Trong bối cảnh chính sách nhập cư Mỹ liên tục thay đổi, Visa EB-3 vẫn là một trong những diện thị thực định cư được đông đảo người Việt quan tâm nhờ điều kiện tiếp cận linh hoạt và quyền lợi rõ ràng. Nếu bạn là lao động phổ thông hoặc có tay nghề cơ bản, mong muốn làm việc và sinh sống hợp pháp tại Hoa Kỳ mà không cần vốn đầu tư lớn hay thân nhân bảo lãnh, thì EB-3 chính là hướng đi hợp lý và khả thi để thực hiện giấc mơ Mỹ.
Visa EB-3 có phù hợp với người Việt không?
Không phải ai cũng phù hợp để định cư Mỹ diện EB-3. Thị thực này phù hợp nhất với những người có nhu cầu định cư lâu dài, nhưng lại không đủ điều kiện tài chính để đầu tư (như diện EB-5) hoặc không có thân nhân tại Mỹ để bảo lãnh theo diện đoàn tụ. Đây là một kênh nhập cư diện việc làm, do đó, trọng tâm là khả năng làm việc và đóng góp cho nền kinh tế Mỹ.
Những ai nên cân nhắc diện EB-3?
Visa EB-3 hướng đến một đối tượng rộng lớn, đặc biệt là những người mong muốn một khởi đầu mới ở Hoa Kỳ. Các ứng viên lý tưởng thường là người lao động phổ thông, có sức khỏe tốt, sẵn sàng làm việc tay chân trong các lĩnh vực như nhà máy, xưởng sản xuất, chế biến thực phẩm, đóng gói hoặc các công việc dịch vụ như tạp vụ, giúp việc. Ngoài ra, những người có tay nghề cơ bản trong các ngành như cơ khí, điện lạnh, hàn, xây dựng, hoặc làm việc trong ngành nhà hàng cũng có thể xem xét chương trình EB-3.
Một điểm cộng lớn của EB-3 là việc không yêu cầu bằng cấp đại học hay trình độ tiếng Anh quá cao, giúp mở ra cánh cửa cho nhiều người Việt. Đặc biệt, diện thị thực này còn cho phép cả gia đình (vợ/chồng và con cái dưới 21 tuổi chưa kết hôn) cùng định cư, mang lại cơ hội học tập và phát triển trong một môi trường tốt hơn cho thế hệ tương lai. Theo thống kê từ các đơn vị tư vấn uy tín, nhiều ứng viên thành công có xuất phát điểm là công nhân, lao động phổ thông tại Việt Nam, cho thấy tầm quan trọng của việc có doanh nghiệp Mỹ chấp nhận bảo lãnh và chuẩn bị hồ sơ đúng quy trình.
Ưu điểm của chương trình EB-3 so với các diện khác
Thị thực EB-3 nổi bật với một số ưu điểm đáng kể so với các loại visa định cư khác. Đầu tiên, chương trình này không yêu cầu vốn đầu tư cá nhân lớn như chương trình EB-5, vốn đòi hỏi tối thiểu 800.000 USD. Điều này làm giảm đáng kể rào cản tài chính cho nhiều gia đình. Thứ hai, người nộp đơn EB-3 không cần phải có thân nhân ở Mỹ để bảo lãnh, khác biệt hoàn toàn so với các diện đoàn tụ gia đình (F1-F4) vốn yêu cầu có bố mẹ, anh chị, con cái là công dân hoặc thường trú nhân Mỹ.
Cuối cùng, EB-3 không yêu cầu trình độ học vấn cao hay bằng cấp đại học như diện H-1B hoặc EB-2, vốn dành cho những lao động chuyên môn cao. Toàn bộ quá trình bảo lãnh và các thủ tục pháp lý liên quan thường do doanh nghiệp Mỹ đứng ra đảm nhiệm, giúp người nộp đơn giảm bớt gánh nặng về mặt hành chính. Điều này cho phép ứng viên tập trung vào việc đáp ứng các yêu cầu về công việc và kinh nghiệm.
<>Xem Thêm Bài Viết:<>- Khu đô thị Nam Trung Yên thuộc phường nào? Vị trí và tiềm năng
- Cập Nhật Giá Vàng 9999 Ngày 23 Tháng 04 Năm 2025
- Tuyên ngôn Độc lập Hoa Kỳ: Nền Tảng Tự Do Bất Diệt
- Khám Phá Các Điểm Tham Quan Tại Khu Đô Thị Royal City Hấp Dẫn
- Giá Vàng Trực Tiếp: Phân Tích Biến Động Thị Trường Vàng Hiện Tại
Hạn chế cần cân nhắc trước khi chọn EB-3
Mặc dù Visa EB-3 mang lại nhiều lợi ích, nhưng nó không phải là con đường hoàn toàn suôn sẻ. Ứng viên cần nhận thức rõ một số điểm hạn chế để chuẩn bị tốt nhất. Một trong những hạn chế lớn nhất là sự phụ thuộc vào doanh nghiệp bảo lãnh. Người lao động phải cam kết làm việc đúng vị trí và đúng nơi làm việc như đã đăng ký trong hồ sơ, ít nhất là từ 6 tháng đến 1 năm sau khi nhập cảnh. Việc thay đổi công việc quá sớm có thể ảnh hưởng đến tình trạng thị thực hoặc thẻ xanh của bạn.
Ngoài ra, thời gian xét duyệt hồ sơ EB-3 có thể kéo dài đáng kể. Tùy thuộc vào lịch Visa Bulletin tại từng thời điểm và quốc tịch của ứng viên, thời gian chờ đợi có thể từ 18 đến 36 tháng, thậm chí lâu hơn. Khả năng hồ sơ bị từ chối cũng là một rủi ro nếu doanh nghiệp bảo lãnh không đủ điều kiện tài chính hoặc ứng viên không chứng minh được năng lực phù hợp với vị trí công việc. Vì vậy, việc lựa chọn một nhà tuyển dụng uy tín và chuẩn bị hồ sơ tỉ mỉ là vô cùng quan trọng để giảm thiểu rủi ro này.
Hình ảnh người lao động diện EB-3 tại Hoa Kỳ đang xây dựng cuộc sống ổn định và định cư lâu dài
Lợi ích toàn diện của thị thực EB-3
Thị thực EB-3 không chỉ là cơ hội để làm việc hợp pháp tại Mỹ mà còn là cánh cửa mở ra tương lai ổn định lâu dài cho cả gia đình. Qua kinh nghiệm hỗ trợ hàng trăm hồ sơ EB-3 thành công, chúng tôi nhận thấy nhiều lợi ích nổi bật mà người Việt đặc biệt quan tâm khi lựa chọn diện định cư này.
Được cấp thẻ xanh vĩnh viễn
Một trong những lợi ích quan trọng nhất của chương trình EB-3 là việc được cấp thẻ xanh vĩnh viễn. Ngay sau khi nhập cảnh, người lao động EB-3 cùng vợ/chồng và con cái dưới 21 tuổi sẽ được cấp thẻ xanh có điều kiện. Thẻ này có thể chuyển sang thẻ xanh vĩnh viễn sau khi hoàn thành thời gian làm việc cam kết với doanh nghiệp bảo lãnh, thường là từ 1 đến 2 năm. Hầu hết các đương đơn đều được cấp thẻ xanh vĩnh viễn nếu tuân thủ đúng hợp đồng lao động và không vi phạm pháp luật tại Mỹ.
Việc sở hữu thẻ xanh mang lại nhiều quyền lợi tương đương với công dân Mỹ, ngoại trừ quyền bầu cử. Sau khi giữ thẻ xanh đủ 5 năm, đương đơn có thể nộp đơn xin quốc tịch Mỹ nếu đáp ứng các điều kiện về cư trú, thuế, tiếng Anh và thi nhập tịch theo quy định của USCIS. Đây là một lộ trình rõ ràng để trở thành công dân Mỹ, mở ra cánh cửa cho một cuộc sống ổn định và bền vững.
Lợi ích khi sở hữu thẻ xanh EB-3 cho gia đình tại Mỹ, bao gồm quyền cư trú và phúc lợi xã hội
Con cái được học hành như công dân Mỹ
Quyền lợi học tập của con cái là một trong những lý do hàng đầu khiến nhiều gia đình Việt lựa chọn định cư Mỹ diện EB-3. Với thẻ xanh EB-3, con cái của người lao động được miễn học phí tại các trường phổ thông công lập trên toàn nước Mỹ, giảm bớt gánh nặng tài chính đáng kể cho gia đình. Đây là một lợi thế rất lớn so với việc phải chi trả học phí quốc tế đắt đỏ.
Ngoài ra, con cái còn có quyền nộp đơn vào các trường đại học Mỹ với tư cách thường trú nhân, được hưởng mức học phí ưu đãi thấp hơn đáng kể so với sinh viên quốc tế. Chúng cũng có cơ hội được xét học bổng, vay tài chính từ chính phủ hoặc các tổ chức giáo dục, giúp tiếp cận nền giáo dục hàng đầu thế giới. Nhiều gia đình đã chia sẻ rằng con cái họ nhanh chóng hòa nhập môi trường học tập tại Mỹ, thậm chí đạt học bổng tại các trường cao đẳng cộng đồng và đại học tiểu bang sau khi định cư diện EB-3. Cơ hội học lên cao và ở lại làm việc sau tốt nghiệp trong khi vẫn giữ quyền cư trú ổn định là một tương lai tươi sáng cho thế hệ trẻ.
Mở rộng cơ hội nghề nghiệp và cuộc sống lâu dài
Visa EB-3 không chỉ giới hạn ở công việc ban đầu được bảo lãnh. Sau khi hoàn thành nghĩa vụ với doanh nghiệp bảo lãnh (thường từ 6 tháng đến 1 năm), người sở hữu thẻ xanh có quyền tự do thay đổi công việc, ngành nghề, miễn là hợp pháp. Điều này mang lại sự linh hoạt và khả năng phát triển nghề nghiệp rất lớn. Bạn có thể tìm kiếm những công việc có mức lương cao hơn, phù hợp với sở thích hoặc kinh nghiệm chuyên môn của mình hơn.
Không chỉ vậy, người sở hữu thẻ xanh EB-3 còn có thể tự mở doanh nghiệp riêng, hoặc làm việc tự do (self-employed). Quyền tự do di chuyển giữa các bang tại Mỹ cũng là một lợi thế, cho phép gia đình lựa chọn nơi sinh sống và làm việc phù hợp với nhu cầu và mong muốn của mình. Sau một thời gian cư trú nhất định, bạn còn có thể bảo lãnh thêm các thành viên khác trong gia đình, mở rộng cơ hội đoàn tụ. Nhiều khách hàng sau 1-2 năm định cư diện EB-3 đã nhanh chóng ổn định công việc, mua nhà trả góp và từng bước tích lũy để nâng cao chất lượng cuộc sống tại Mỹ.
Phúc lợi y tế – xã hội toàn diện
Khi trở thành thường trú nhân thông qua diện EB-3, bạn và gia đình sẽ được tiếp cận hệ thống an sinh xã hội toàn diện của Hoa Kỳ. Điều này bao gồm quyền đăng ký bảo hiểm y tế thông qua các chương trình liên bang hoặc tiểu bang, với mức hỗ trợ tài chính dựa trên thu nhập thực tế của gia đình. Hệ thống y tế Mỹ rất phát triển nhưng chi phí cao, vì vậy việc có bảo hiểm y tế là cực kỳ quan trọng để đảm bảo sức khỏe và tài chính.
Sau một thời gian làm việc và đóng thuế đầy đủ, người lao động EB-3 có thể đủ điều kiện hưởng các chế độ như hưu trí (Social Security), trợ cấp thất nghiệp hoặc phúc lợi y tế Medicare (khi đạt độ tuổi và điều kiện). Trẻ em cũng được tiếp cận các chương trình hỗ trợ dinh dưỡng, tiêm chủng và chăm sóc sức khỏe cộng đồng, giúp chúng phát triển khỏe mạnh. Nhiều gia đình đã xác nhận rằng hệ thống phúc lợi tại Mỹ giúp họ yên tâm hơn về sức khỏe, đặc biệt là người lớn tuổi và trẻ nhỏ, trong khi vẫn duy trì mức chi tiêu hợp lý.
Cuộc sống ổn định được hỗ trợ toàn diện
Khác với các loại visa tạm thời, EB-3 là visa định cư, đồng nghĩa với việc bạn có quyền cư trú và làm việc lâu dài tại Mỹ mà không lo bị trục xuất nếu tuân thủ pháp luật. Điều này mang lại sự an tâm tuyệt đối và khả năng lập kế hoạch dài hạn cho cuộc sống. Người sở hữu thẻ xanh EB-3 được quyền mua nhà, mở tài khoản ngân hàng, và vay vốn hợp pháp như công dân Mỹ.
Bạn có thể tự do đi lại giữa các bang, được cấp bằng lái xe, đăng ký xe và tham gia hệ thống hành chính địa phương. Tất cả những điều này giúp bạn hòa nhập sâu rộng vào cộng đồng và tận hưởng cuộc sống một cách trọn vẹn. Nhiều khách hàng của Bartra Wealth Advisors Việt Nam sau khi định cư diện EB-3 đã xây dựng được cuộc sống vững chắc, từ mua nhà, tham gia bảo hiểm y tế, đến lập kế hoạch tài chính và đầu tư dài hạn. Đối với người Việt muốn tìm một hướng đi lâu dài cho cả gia đình, EB-3 chính là bước khởi đầu vững chắc, cho phép bạn xây dựng một tương lai bền vững tại xứ sở cờ hoa.
Xin visa EB-3 có khó không?
Xin Visa EB-3 không quá khó nếu bạn có nhà tuyển dụng hợp pháp bảo lãnh và chuẩn bị hồ sơ đúng quy trình. Tuy nhiên, trên thực tế, quá trình xin thị thực EB-3 lại đòi hỏi rất nhiều bước thủ tục phức tạp, thời gian kéo dài và hồ sơ phải chuẩn chỉnh tuyệt đối. Đây là lý do vì sao việc hiểu rõ và chuẩn bị kỹ lưỡng ngay từ đầu là yếu tố then chốt để tránh rủi ro bị từ chối hoặc chậm trễ.
Điều kiện tiên quyết – Phải có doanh nghiệp bảo lãnh
Khác với nhiều diện định cư khác, EB-3 không thể tự nộp đơn nếu bạn không có nhà tuyển dụng Mỹ đồng ý đứng ra bảo lãnh. Doanh nghiệp này phải đang hoạt động hợp pháp tại Mỹ, chứng minh nhu cầu tuyển dụng là thật và không tìm được lao động Mỹ thay thế. Đây là bước đầu tiên và quan trọng nhất, thường được thực hiện thông qua quy trình Chứng nhận Lao động (PERM).
Ngoài ra, doanh nghiệp bảo lãnh cần có năng lực tài chính rõ ràng để trả lương đúng theo mức quy định (Prevailing Wage) do Bộ Lao động Mỹ xác định. Nhiều trường hợp hồ sơ bị từ chối hoặc chậm tiến độ chỉ vì phía doanh nghiệp không đáp ứng đủ điều kiện tài chính, hoặc không thực hiện đúng quy trình tuyển dụng bắt buộc. Do đó, việc tìm kiếm và xác minh uy tín của nhà tuyển dụng là cực kỳ quan trọng đối với thành công của hồ sơ EB-3.
Các giai đoạn chính trong quy trình xin visa EB-3
Quy trình xin thị thực EB-3 bao gồm nhiều bước quan trọng, mỗi bước đều có những yêu cầu và thời gian xét duyệt riêng biệt. Thông thường, quá trình này bao gồm ba giai đoạn chính:
- Chứng nhận Lao động (PERM): Đây là bước đầu tiên do nhà tuyển dụng thực hiện tại Bộ Lao động Mỹ (DOL). Mục tiêu là chứng minh rằng không có công dân hoặc thường trú nhân Mỹ nào đủ điều kiện, sẵn sàng và muốn làm công việc đang tuyển dụng. Quá trình này bao gồm việc quảng cáo vị trí công việc và thu thập hồ sơ ứng viên.
- Đơn xin nhập cư I-140: Sau khi có chứng nhận PERM được chấp thuận, nhà tuyển dụng nộp đơn I-140 (Đơn xin cho lao động nước ngoài) lên Sở Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS). Đơn này chứng minh đủ điều kiện của người lao động và khả năng tài chính của nhà tuyển dụng.
- Xin điều chỉnh tình trạng I-485 (nếu ở Mỹ) hoặc phỏng vấn visa định cư (nếu ở Việt Nam): Khi hồ sơ I-140 được chấp thuận và ngày ưu tiên (Priority Date) của bạn trở nên hiện hành theo lịch Visa Bulletin, bạn sẽ nộp đơn xin điều chỉnh tình trạng I-485 (nếu đang ở Mỹ) để nhận thẻ xanh, hoặc tiến hành phỏng vấn visa định cư tại Đại sứ quán/Lãnh sự quán Mỹ tại Việt Nam.
Tổng thời gian xử lý toàn bộ quá trình thường dao động từ 18 đến 36 tháng, thậm chí có thể lâu hơn tùy thuộc vào quốc tịch, tình trạng hồ sơ và tốc độ xét duyệt của USCIS và NVC.
Bí quyết tăng tỷ lệ thành công hồ sơ EB-3
Để tăng tỷ lệ thành công và tránh sai sót trong quá trình xin visa EB-3, việc chuẩn bị kỹ lưỡng và chính xác là vô cùng quan trọng. Nhiều trường hợp hồ sơ bị từ chối hoặc chậm trễ chỉ vì những lỗi nhỏ như thiếu giấy tờ dân sự, giấy tờ không dịch công chứng đúng quy định, hoặc thông tin khai sai trong đơn I-140. Sự không khớp giữa kinh nghiệm làm việc của ứng viên và mô tả vị trí tuyển dụng cũng là một vấn đề thường gặp.
Một yếu tố quyết định khác là khả năng phản hồi đúng hạn các yêu cầu bổ sung hồ sơ (RFE) từ USCIS hoặc NVC. Bất kỳ sự chậm trễ hay thiếu sót nào cũng có thể khiến bạn mất thêm 6-12 tháng hoặc thậm chí bị đóng hồ sơ. Do đó, việc có một đơn vị tư vấn chuyên nghiệp, am hiểu toàn bộ quy trình và cập nhật liên tục lịch Visa Bulletin là yếu tố quyết định đến tỷ lệ thành công. Một công ty tư vấn giàu kinh nghiệm sẽ giúp bạn chuẩn bị hồ sơ tỉ mỉ, đảm bảo tính hợp lệ và minh bạch của mọi giấy tờ.
Những lưu ý quan trọng khi chuẩn bị hồ sơ EB-3
Để đảm bảo quá trình xin thị thực EB-3 diễn ra suôn sẻ, người nộp đơn cần đặc biệt lưu ý một số điểm quan trọng. Đầu tiên và quan trọng nhất là việc cung cấp đầy đủ và chính xác tất cả các giấy tờ cá nhân, bao gồm giấy khai sinh, giấy đăng ký kết hôn (nếu có), hộ chiếu, và các giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc. Mọi tài liệu không phải tiếng Anh đều phải được dịch công chứng hợp lệ.
Thứ hai, hãy đảm bảo rằng kinh nghiệm làm việc của bạn thực sự phù hợp với yêu cầu của vị trí công việc mà nhà tuyển dụng Mỹ đã bảo lãnh. Sự không khớp có thể dẫn đến nghi vấn từ cơ quan di trú. Cuối cùng, hãy luôn giữ liên lạc chặt chẽ với luật sư hoặc đơn vị tư vấn của bạn, và phản hồi kịp thời mọi yêu cầu bổ sung thông tin từ Sở Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS) hoặc Trung tâm Chiếu khán Quốc gia (NVC). Việc chủ động và tuân thủ các mốc thời gian sẽ giúp giảm thiểu rủi ro chậm trễ hoặc bị từ chối.
Chuẩn bị tài chính và hòa nhập cuộc sống tại Mỹ
Việc định cư Mỹ diện EB-3 không chỉ dừng lại ở quá trình xin visa mà còn bao gồm giai đoạn chuẩn bị tài chính và tâm lý để hòa nhập vào cuộc sống mới. Hiểu rõ các chi phí cần thiết và những lời khuyên hữu ích về văn hóa sẽ giúp bạn có một khởi đầu thuận lợi tại xứ sở cờ hoa.
Chi phí cần chuẩn bị cho quá trình định cư EB-3
Ngoài các khoản phí liên quan đến hồ sơ và luật sư cho visa EB-3, người nộp đơn cần chuẩn bị tài chính cho nhiều khoản chi phí khác khi đến Mỹ. Các khoản này bao gồm chi phí di chuyển (vé máy bay cho cả gia đình), chi phí sinh hoạt ban đầu (thuê nhà, mua sắm đồ dùng thiết yếu, thực phẩm) trong những tuần hoặc tháng đầu tiên trước khi nhận được lương từ công việc mới. Một quỹ dự phòng đủ cho ít nhất 3-6 tháng sinh hoạt là rất cần thiết để đảm bảo sự ổn định.
Ngoài ra, còn có các chi phí phát sinh như phí khám sức khỏe định cư, phí chích ngừa theo yêu cầu của chính phủ Mỹ. Mặc dù EB-3 không yêu cầu đầu tư lớn, việc có một kế hoạch tài chính chi tiết và một khoản tiền dự phòng sẽ giúp bạn vượt qua giai đoạn chuyển đổi một cách thoải mái hơn, giảm bớt áp lực về tài chính khi mới đặt chân đến đất nước mới.
Lời khuyên hòa nhập văn hóa và cộng đồng
Hòa nhập vào cuộc sống mới ở Mỹ là một quá trình đòi hỏi sự chủ động và cởi mở. Một trong những lời khuyên quan trọng nhất là tích cực tham gia các hoạt động cộng đồng địa phương, đặc biệt là các cộng đồng người Việt nếu có. Điều này giúp bạn làm quen với môi trường mới, kết nối với những người có kinh nghiệm và nhận được sự hỗ trợ cần thiết.
Ngoài ra, việc tìm hiểu về văn hóa, phong tục, và luật pháp Mỹ là rất quan trọng để tránh những hiểu lầm không đáng có. Tham gia các lớp học tiếng Anh hoặc các chương trình định hướng cho người nhập cư có thể giúp bạn nhanh chóng cải thiện kỹ năng ngôn ngữ và hiểu biết xã hội. Sự chủ động trong giao tiếp và sẵn lòng học hỏi sẽ giúp bạn và gia đình nhanh chóng thích nghi, xây dựng một cuộc sống vững chắc và hạnh phúc tại Hoa Kỳ.
Tình hình thị trường lao động và việc làm EB-3
Tìm hiểu về tình hình thị trường lao động là một yếu tố quan trọng khi cân nhắc định cư Mỹ diện EB-3. Nhu cầu tuyển dụng thực tế và triển vọng nghề nghiệp sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến cơ hội thành công của bạn.
Nhu cầu tuyển dụng thực tế cho diện EB-3
Nhu cầu tuyển dụng lao động theo diện EB-3 tại Mỹ thường tập trung vào các ngành nghề mà lao động bản xứ không đủ hoặc không muốn đảm nhiệm, thường là những công việc phổ thông hoặc có tính chất tay chân. Các ngành công nghiệp như chế biến thực phẩm, nông nghiệp, sản xuất, vệ sinh công nghiệp, và dịch vụ nhà hàng (phụ bếp, rửa bát) luôn có nhu cầu cao. Đây là những vị trí mà các doanh nghiệp Mỹ gặp khó khăn trong việc tìm kiếm nhân lực ổn định trong nước.
Sự thiếu hụt lao động trong các lĩnh vực này tạo ra cơ hội lớn cho người nước ngoài thông qua chương trình EB-3. Các công việc này thường không đòi hỏi kỹ năng chuyên môn cao hoặc bằng cấp phức tạp, làm cho EB-3 trở thành một lựa chọn hấp dẫn cho nhiều người lao động Việt Nam. Mặc dù công việc có thể vất vả, nhưng chúng đảm bảo một mức lương đủ sống và cơ hội định cư lâu dài.
Cơ hội việc làm và triển vọng nghề nghiệp
Sau khi nhận được thẻ xanh EB-3 và hoàn thành cam kết với nhà tuyển dụng ban đầu, người lao động có quyền tự do tìm kiếm các cơ hội việc làm khác trên khắp nước Mỹ. Điều này mở ra một thế giới các lựa chọn nghề nghiệp tiềm năng. Bạn có thể tìm kiếm công việc với mức lương tốt hơn, môi trường làm việc phù hợp hơn hoặc thậm chí là phát triển theo hướng chuyên môn hóa nếu có bằng cấp hoặc kinh nghiệm bổ sung.
Triển vọng nghề nghiệp cho người sở hữu thẻ xanh là rất rộng mở. Với quyền làm việc hợp pháp không giới hạn, bạn có thể theo đuổi các khóa đào tạo nghề ngắn hạn, nâng cao kỹ năng hoặc thậm chí là theo học cao đẳng/đại học để chuyển đổi sang các ngành nghề có thu nhập cao hơn. Việc có thẻ xanh cũng giúp bạn dễ dàng tiếp cận các vị trí công việc yêu cầu kiểm tra lý lịch và an ninh, vốn thường bị hạn chế đối với người có visa tạm thời. Điều này cho phép người định cư diện EB-3 không chỉ ổn định cuộc sống ban đầu mà còn xây dựng một lộ trình phát triển nghề nghiệp bền vững tại Mỹ.
Câu hỏi thường gặp (FAQs)
1. Không biết tiếng Anh có xin EB-3 được không?
Có thể. Visa EB-3 không yêu cầu trình độ tiếng Anh bắt buộc khi nộp hồ sơ. Tuy nhiên, bạn nên trang bị kỹ năng tiếng Anh cơ bản để hòa nhập tốt hơn với môi trường làm việc và cuộc sống tại Mỹ sau khi định cư. Nhiều công việc phổ thông có thể không yêu cầu giao tiếp tiếng Anh quá phức tạp.
2. Visa EB-3 có bị giới hạn số lượng không?
Có. Mỗi năm, chính phủ Mỹ giới hạn số lượng visa định cư theo từng quốc gia, trong đó có Việt Nam. Thông tin được công bố hàng tháng trong Visa Bulletin tại travel.state.gov. Nếu số lượng đơn vượt quá hạn ngạch, bạn sẽ phải chờ đến lượt theo Priority Date (Ngày ưu tiên) của hồ sơ.
3. EB-3 có thể đổi sang diện khác sau khi đến Mỹ không?
Có thể. Sau một thời gian cư trú hợp pháp và giữ thẻ xanh, bạn có thể nộp hồ sơ chuyển sang diện khác như doanh nhân (EB-2 NIW), đầu tư (EB-5) hoặc xin nhập tịch nếu đủ điều kiện. Tuy nhiên, điều quan trọng là bạn phải hoàn thành đúng nghĩa vụ với doanh nghiệp bảo lãnh ban đầu, thường là từ 6 tháng đến 1 năm, trước khi có bất kỳ thay đổi lớn nào.
4. Tôi đang ở Mỹ bằng visa du học (F-1), có xin EB-3 được không?
Có thể. Nếu bạn đang ở Mỹ hợp pháp và có doanh nghiệp sẵn sàng bảo lãnh, bạn có thể nộp I-140 và I-485 cùng lúc (Concurrent Filing) mà không cần quay về Việt Nam. Đây là lộ trình nhiều bạn du học sinh lựa chọn để chuyển hướng sang định cư Mỹ diện EB-3.
5. Sau khi có visa EB-3, tôi cần làm gì?
Bạn sẽ phải nhập cảnh Mỹ trong thời hạn 6 tháng kể từ ngày hoàn tất khám sức khỏe. Sau khi nhập cảnh, bạn sẽ nhận thẻ xanh gửi về địa chỉ cư trú tại Mỹ trong vòng vài tuần. Điều quan trọng là bạn cần làm việc đúng vị trí đã được bảo lãnh trong khoảng thời gian tối thiểu theo hợp đồng (thường 6-12 tháng) để duy trì tình trạng thẻ xanh.
6. EB-3 có được bảo lãnh cho người thân khác không?
Ban đầu, visa EB-3 cho phép người lao động bảo lãnh vợ/chồng và con cái dưới 21 tuổi chưa kết hôn. Sau khi bạn có thẻ xanh và trở thành thường trú nhân, bạn có thể nộp đơn bảo lãnh cho các thành viên gia đình khác như bố mẹ, anh chị em, hoặc con cái trên 21 tuổi thông qua các diện đoàn tụ gia đình khác, nhưng thời gian chờ đợi có thể khá lâu tùy thuộc vào diện bảo lãnh và lịch visa.
7. Có cần phỏng vấn tiếng Anh khi xin EB-3 không?
Đối với diện lao động phổ thông EB-3, thường không có yêu cầu phỏng vấn tiếng Anh bắt buộc từ Đại sứ quán/Lãnh sự quán Mỹ. Tuy nhiên, viên chức phỏng vấn sẽ hỏi các câu hỏi cơ bản để xác nhận thông tin trong hồ sơ của bạn. Việc có thể giao tiếp cơ bản bằng tiếng Anh sẽ giúp quá trình phỏng vấn diễn ra suôn sẻ hơn.
8. Tôi có thể làm việc ở đâu tại Mỹ với visa EB-3?
Bạn phải làm việc cho nhà tuyển dụng đã bảo lãnh bạn ở địa điểm đã được duyệt trong hồ sơ. Sau khi hoàn thành nghĩa vụ cam kết (thường 6-12 tháng), bạn có thẻ xanh và có thể tự do tìm việc ở bất cứ đâu tại Mỹ, cũng như thay đổi công việc hoặc ngành nghề.
9. Chi phí luật sư cho hồ sơ EB-3 là bao nhiêu?
Chi phí luật sư và dịch vụ tư vấn cho hồ sơ EB-3 có thể dao động tùy thuộc vào độ phức tạp của hồ sơ, danh tiếng của công ty và loại dịch vụ trọn gói bạn chọn. Mức phí này thường bao gồm các dịch vụ từ chuẩn bị hồ sơ PERM, I-140 đến hướng dẫn phỏng vấn. Bạn nên tìm hiểu kỹ và so sánh các đơn vị tư vấn uy tín để có lựa chọn phù hợp.
10. Visa EB-3 có an toàn không, có bị lừa đảo không?
Visa EB-3 là một chương trình định cư hợp pháp của chính phủ Mỹ. Tuy nhiên, vì tính hấp dẫn của nó, có nhiều đối tượng lợi dụng để lừa đảo. Để đảm bảo an toàn, bạn cần lựa chọn các công ty tư vấn di trú uy tín, có giấy phép hoạt động rõ ràng, minh bạch về chi phí, và có kinh nghiệm thực tế với hồ sơ EB-3 cho người Việt. Luôn kiểm tra kỹ các giấy tờ, hợp đồng và không bao giờ chuyển tiền nếu không có sự đảm bảo pháp lý rõ ràng.
Kết luận
Visa EB-3 thực sự là một trong những con đường định cư Mỹ tiềm năng và đáng cân nhắc nhất hiện nay dành cho người lao động phổ thông hoặc có tay nghề cơ bản. Không yêu cầu đầu tư tài chính lớn hay bằng cấp đại học, EB-3 mở ra cơ hội định cư lâu dài và hợp pháp cho cả gia đình bạn, mang lại những quyền lợi toàn diện về giáo dục, y tế và an sinh xã hội tại Hoa Kỳ.
Tuy nhiên, việc xin thị thực EB-3 không hề đơn giản. Bạn cần có doanh nghiệp bảo lãnh hợp lệ, hiểu rõ quy trình từ PERM đến I-140 và chuẩn bị hồ sơ chính xác theo yêu cầu của USCIS. Nếu thiếu kinh nghiệm hoặc sơ suất trong từng bước, khả năng hồ sơ bị trả về hoặc kéo dài rất dễ xảy ra. Bartra Wealth Advisors Việt Nam luôn sẵn sàng cung cấp thông tin chi tiết và hỗ trợ chuyên nghiệp để bạn vững bước trên hành trình này. Với những ai đang tìm kiếm một hướng đi ổn định, rõ ràng và không quá rủi ro, EB-3 hoàn toàn là lựa chọn phù hợp, miễn là bạn có sự chuẩn bị nghiêm túc ngay từ đầu và được hỗ trợ đúng cách trong suốt quá trình.
