Nhiều người Việt Nam thường nhầm lẫn về quyền lợi khi sở hữu visa du lịch Canada. Liệu bạn có thể tận dụng thời gian lưu trú để tìm kiếm cơ hội làm việc, hay điều đó là vi phạm pháp luật di trú? Bài viết này của chúng tôi sẽ làm rõ mọi thắc mắc, giúp bạn hiểu đúng các quy định hiện hành và tránh những rủi ro không đáng có khi đặt chân đến xứ sở lá phong.
Hiểu Rõ Mục Đích Của Visa Du Lịch Canada (TRV)
Visa du lịch Canada, hay còn gọi là Temporary Resident Visa (TRV), là loại thị thực phổ biến dành cho những cá nhân mong muốn nhập cảnh Canada trong thời gian ngắn hạn. Mục đích chính của TRV là để tham quan, du lịch, thăm thân nhân hoặc tham gia các hoạt động công tác không hưởng lương. Đây là một công cụ quan trọng giúp Canada quản lý dòng khách quốc tế, đảm bảo rằng mỗi người nhập cảnh đều có mục đích rõ ràng và phù hợp với chính sách của quốc gia này.
Việc cấp phát TRV dựa trên nguyên tắc người nộp đơn phải chứng minh được ý định rời khỏi Canada sau khi thời hạn thị thực kết thúc. Thông thường, một visa du lịch Canada có thể cho phép lưu trú lên đến 6 tháng, tùy thuộc vào quyết định của viên chức di trú tại cửa khẩu. Tuy nhiên, bất kể thời gian được cấp, mục đích cốt lõi của loại thị thực này vẫn là phi lao động, và việc sử dụng nó sai mục đích có thể dẫn đến những hậu quả pháp lý nghiêm trọng.
Visa Du Lịch Canada Có Được Đi Làm Không? Câu Trả Lời Chính Thức
Câu trả lời dứt khoát là Không, visa du lịch Canada không cấp phép cho người sở hữu tham gia vào bất kỳ hoạt động lao động nào trên lãnh thổ Canada. Loại thị thực này được thiết kế để phục vụ mục đích du lịch và thăm viếng, không phải để làm việc. Để có thể làm việc hợp pháp tại Canada, bạn bắt buộc phải có một loại thị thực khác, phù hợp với mục đích lao động, chẳng hạn như Giấy phép Lao động (Work Permit).
Mọi hành vi lao động khi chưa được cấp Work Permit hoặc các giấy phép tương tự đều bị coi là vi phạm luật di trú của Canada. Theo thống kê từ Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC), hàng nghìn trường hợp vi phạm đã được ghi nhận mỗi năm. Những trường hợp này có thể phải đối mặt với các hình phạt nghiêm khắc như trục xuất ngay lập tức khỏi Canada, bị cấm nhập cảnh trong tương lai, và thậm chí ảnh hưởng tiêu cực đến bất kỳ hồ sơ định cư nào bạn có thể nộp sau này. Do đó, việc xác định rõ mục đích chuyến đi ngay từ đầu là vô cùng quan trọng.
Du khách thắc mắc visa du lịch Canada có được đi làm không và quy định về lao động
- Phân Tích Sơ Đồ Giá Vàng Toàn Cầu và Việt Nam
- Sang Ngang Thẻ Tín Dụng: Giải Pháp Tài Chính Linh Hoạt Cho Người Tiêu Dùng Thông Minh
- Khám Phá Khu Đô Thị Ven Sông Tắc Chậm Tiến Độ: Cơ Hội và Thách Thức
- Lựa Chọn Bang Phù Hợp Để Du Học Cấp 3 Tại Úc
- Bảo Tức Bảo Hiểm Là Gì? Quyền Lợi Và Điều Kiện Nhận Chia Lãi
Lý Do Visa Du Lịch Canada Không Cho Phép Lao Động
Quy định visa du lịch Canada không cho phép làm việc được thiết lập nhằm bảo vệ thị trường lao động trong nước và duy trì tính toàn vẹn của hệ thống nhập cư. Chính phủ Canada muốn đảm bảo rằng các công việc hiện có được ưu tiên dành cho công dân và thường trú nhân Canada, hoặc những người nước ngoài đã được cấp phép lao động theo đúng quy trình. Điều này giúp kiểm soát số lượng lao động nước ngoài và ngăn chặn tình trạng lao động bất hợp pháp, vốn có thể dẫn đến việc bóc lột sức lao động và gây áp lực lên các dịch vụ xã hội.
Hơn nữa, việc phân tách rõ ràng giữa thị thực du lịch và thị thực lao động còn giúp cơ quan chức năng dễ dàng quản lý và giám sát. Mỗi loại visa đều có những tiêu chí và yêu cầu riêng biệt, được thiết kế để đánh giá đúng mục đích và khả năng của người nộp đơn. Nếu không có sự phân biệt này, hệ thống có thể bị lạm dụng, làm suy yếu lòng tin vào các chính sách di trú của Canada và tạo ra một môi trường không công bằng cho những người tuân thủ quy định.
Các Lựa Chọn Hợp Pháp Để Làm Việc Tại Canada
Để có thể làm việc hợp pháp tại Canada, bạn cần phải xin các loại giấy phép hoặc tham gia vào các chương trình nhập cư được chính phủ Canada phê duyệt. Mỗi lựa chọn đều có những tiêu chí riêng biệt và yêu cầu chuẩn bị hồ sơ kỹ lưỡng, đảm bảo rằng bạn đáp ứng đủ điều kiện trước khi nộp đơn.
Giấy Phép Lao Động (Work Permit): Cánh Cửa Chính Thức
Giấy phép Lao động (Work Permit) là con đường phổ biến và trực tiếp nhất để người nước ngoài có thể làm việc tại Canada. Hiện có hai loại chính:
- Giấy phép lao động cụ thể theo nhà tuyển dụng (Employer-specific Work Permit): Loại này yêu cầu bạn phải có lời mời làm việc từ một nhà tuyển dụng Canada cụ thể và thường đi kèm với Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA – Labour Market Impact Assessment) tích cực. LMIA là tài liệu chứng minh rằng không có công dân hoặc thường trú nhân Canada nào đủ điều kiện để thực hiện công việc đó. Thời hạn của giấy phép này phụ thuộc vào thời gian của hợp đồng lao động và thường kéo dài từ vài tháng đến vài năm.
- Giấy phép lao động mở (Open Work Permit): Loại này cho phép bạn làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào ở Canada (trừ những nhà tuyển dụng nằm trong danh sách không đủ điều kiện). Giấy phép lao động mở thường được cấp cho các đối tượng như sinh viên quốc tế tốt nghiệp tại Canada (Post-Graduation Work Permit), vợ/chồng của sinh viên hoặc người có Work Permit, người nộp đơn xin thường trú nhân đang chờ xử lý, hoặc những người theo chương trình đặc biệt.
Cần giấy phép lao động để làm việc hợp pháp tại Canada thay vì visa du lịch
Các Chương Trình Nhập Cư Khác Mở Ra Cơ Hội Việc Làm
Ngoài Work Permit, có nhiều con đường khác có thể dẫn đến cơ hội làm việc và định cư tại Canada:
- Visa Du học (Study Permit): Với Study Permit, sinh viên quốc tế được phép làm thêm tối đa 20 giờ mỗi tuần trong thời gian học và làm toàn thời gian trong các kỳ nghỉ. Sau khi tốt nghiệp, họ có thể đủ điều kiện để xin Post-Graduation Work Permit, mở ra cơ hội ở lại làm việc và tiến tới định cư.
- Chương trình Express Entry: Đây là hệ thống quản lý hồ sơ cho ba chương trình nhập cư kinh tế lớn: Federal Skilled Worker Program, Federal Skilled Trades Program và Canadian Experience Class. Các ứng viên được đánh giá dựa trên các yếu tố như tuổi tác, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc và khả năng ngôn ngữ. Điểm số cao sẽ nhận được lời mời nộp đơn xin Thường trú nhân (PR), cho phép họ sinh sống và làm việc không giới hạn tại Canada.
- Chương trình đề cử tỉnh bang (Provincial Nominee Program – PNP): Hầu hết các tỉnh bang và vùng lãnh thổ của Canada đều có chương trình nhập cư riêng, cho phép họ đề cử những cá nhân có kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp với nhu cầu thị trường lao động của mình. Nếu được một tỉnh bang đề cử, bạn sẽ có cơ hội nhận PR.
- Chương trình định cư diện doanh nhân/đầu tư: Các chương trình như PEI Entrepreneur, Start-up Visa, Quebec Investor/Entrepreneur hay Rural Renewal Stream Alberta cung cấp cơ hội cho các nhà đầu tư và doanh nhân nước ngoài có thể đóng góp vào nền kinh tế Canada. Những chương trình này không chỉ mang lại quyền làm việc mà còn là con đường trực tiếp để lấy PR cho cả gia đình. Ví dụ, chương trình Doanh nhân Đảo Hoàng tử Edward (PEI) yêu cầu tổng tài sản ròng tối thiểu 600.000 CAD và đầu tư ít nhất 150.000 CAD vào một doanh nghiệp tại PEI. Chương trình Start-up Visa nhắm đến các doanh nhân có ý tưởng kinh doanh sáng tạo và tiềm năng tăng trưởng cao.
Quy Định Mới Về Chuyển Đổi Từ Visa Du Lịch Sang Visa Làm Việc
Chính sách di trú của Canada không ngừng thay đổi để phù hợp với tình hình kinh tế và xã hội. Một trong những thay đổi quan trọng nhất liên quan đến visa du lịch Canada và cơ hội làm việc đã được công bố gần đây.
Tình Hình Trước Và Sau Ngày 28/08/2024
Từ năm 2020, trong bối cảnh đại dịch COVID-19, chính phủ Canada đã áp dụng một chính sách tạm thời cho phép du khách đang ở trong nước có thể nộp đơn xin giấy phép lao động mà không cần phải rời khỏi Canada. Chính sách này nhằm hỗ trợ những người bị mắc kẹt do hạn chế đi lại và giúp giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trong một số ngành nghề. Điều này đã tạo ra một cơ hội chưa từng có cho nhiều người muốn chuyển đổi từ visa du lịch Canada sang Work Permit.
Tuy nhiên, do tình trạng lạm dụng chính sách, bao gồm việc làm giả giấy tờ và sự gia tăng áp lực lên hệ thống nhập cư bởi số lượng cư trú tạm thời quá lớn, chính phủ Canada đã quyết định chấm dứt chính sách này. Kể từ ngày 28/08/2024, quy định này sẽ không còn hiệu lực. Điều này có nghĩa là, du khách đang ở Canada bằng visa du lịch sẽ không còn có thể nộp đơn xin Work Permit từ bên trong lãnh thổ Canada trừ khi họ thuộc một số trường hợp ngoại lệ rất cụ thể.
Hướng Đi Cho Du Khách Muốn Ở Lại Canada Làm Việc
Với sự thay đổi chính sách này, những người đang giữ visa du lịch Canada và có mong muốn làm việc tại xứ sở lá phong sẽ cần phải cân nhắc các lựa chọn khác. Lựa chọn phổ biến nhất là rời khỏi Canada và nộp hồ sơ xin giấy phép lao động từ bên ngoài. Quá trình này đòi hỏi việc chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ, bao gồm thư mời làm việc và LMIA (nếu cần), trước khi nộp đơn tại Đại sứ quán hoặc Lãnh sự quán Canada tại quốc gia của bạn.
Ngoài ra, du khách cũng có thể xem xét các chương trình nhập cư chính thức khác như Express Entry hoặc Provincial Nominee Program (PNP), nếu họ đáp ứng đủ điều kiện. Những chương trình này là một phần của chiến lược dài hạn của chính phủ Canada nhằm kiểm soát dòng người nhập cư tạm thời và bảo vệ tính minh bạch của hệ thống di trú, đồng thời thu hút những cá nhân có kỹ năng cần thiết để đóng góp vào sự phát triển của đất nước. Việc tìm hiểu kỹ lưỡng và lên kế hoạch từ sớm là chìa khóa để đạt được mục tiêu làm việc và định cư hợp pháp tại Canada.
Chính sách chuyển đổi visa du lịch sang làm việc tại Canada có những thay đổi quan trọng
Hậu Quả Nghiêm Trọng Của Việc Làm Việc Trái Phép Tại Canada
Hành vi làm việc tại Canada khi chỉ có visa du lịch và không sở hữu giấy phép lao động hợp lệ sẽ dẫn đến những hậu quả pháp lý cực kỳ nghiêm trọng. Nếu bị phát hiện, bạn có nguy cơ bị trục xuất ngay lập tức khỏi quốc gia này. Việc trục xuất không chỉ buộc bạn phải rời đi mà còn có thể kèm theo lệnh cấm nhập cảnh Canada trong nhiều năm, thậm chí vĩnh viễn, tùy thuộc vào mức độ vi phạm.
Bên cạnh đó, visa hiện tại của bạn sẽ bị thu hồi, và mọi nỗ lực xin các loại visa khác trong tương lai, bao gồm cả visa du học, lao động hay định cư, đều có thể bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Hồ sơ của bạn sẽ bị đánh dấu, khiến cho việc phê duyệt các đơn xin sau này trở nên cực kỳ khó khăn. Trong một số trường hợp nghiêm trọng, bạn còn có thể bị buộc tội gian lận nhập cư, dẫn đến những hậu quả pháp lý phức tạp và tốn kém. Những rủi ro này vượt xa bất kỳ lợi ích ngắn hạn nào từ việc làm việc trái phép.
Tóm lại, visa du lịch Canada hoàn toàn không cho phép người sở hữu tham gia các hoạt động lao động hợp pháp. Mục đích chính của loại thị thực này là tham quan và du lịch, không phải tìm kiếm việc làm. Mọi hành vi làm việc trái phép khi chỉ có visa du lịch đều là vi phạm pháp luật di trú Canada và có thể dẫn đến những hậu quả nghiêm trọng như trục xuất, cấm nhập cảnh dài hạn, và ảnh hưởng xấu đến các hồ sơ di trú tương lai.
Nếu bạn thực sự muốn làm việc tại Canada, điều bắt buộc là phải chuẩn bị và nộp đơn xin Giấy phép Lao động (Work Permit) hoặc các loại thị thực phù hợp khác như Visa Du học hoặc thông qua các chương trình định cư kinh tế. Hãy luôn tuân thủ các quy định và tìm hiểu kỹ lưỡng thông tin từ các nguồn chính thức để đảm bảo hành trình đến Canada của bạn diễn ra suôn sẻ và hợp pháp. Để có thêm thông tin chi tiết và lời khuyên chuyên nghiệp về các lựa chọn nhập cư và đầu tư tại Canada, hãy liên hệ với Bartra Wealth Advisors Việt Nam.
Câu hỏi thường gặp (FAQs)
1. Visa du lịch Canada có thời hạn bao lâu?
Thông thường, visa du lịch Canada cho phép bạn lưu trú tối đa 6 tháng mỗi lần nhập cảnh, nhưng thời hạn cuối cùng sẽ do viên chức di trú tại cửa khẩu quyết định dựa trên mục đích và khả năng tài chính của bạn.
2. Tôi có thể gia hạn visa du lịch Canada không?
Có, bạn có thể xin gia hạn visa du lịch Canada (Guest Record) từ bên trong Canada trước khi thị thực hiện tại hết hạn, nếu bạn có lý do chính đáng và đủ điều kiện theo quy định của IRCC.
3. Có trường hợp ngoại lệ nào cho phép làm việc với visa du lịch không?
Trong những trường hợp rất hiếm và đặc biệt, chính phủ Canada có thể đưa ra các chính sách tạm thời hoặc ngoại lệ (ví dụ: trong đại dịch COVID-19). Tuy nhiên, đây không phải là quy định thường xuyên và cần kiểm tra thông tin cập nhật từ IRCC. Từ 28/08/2024, chính sách cho phép chuyển đổi từ visa du lịch sang Work Permit từ bên trong Canada đã bị chấm dứt.
4. Nếu tôi nhận được lời mời làm việc khi đang ở Canada bằng visa du lịch thì sao?
Theo quy định mới từ 28/08/2024, nếu bạn nhận được lời mời làm việc khi đang ở Canada bằng visa du lịch, bạn sẽ cần phải rời khỏi Canada để nộp đơn xin Giấy phép Lao động từ bên ngoài.
5. Giấy phép Lao động (Work Permit) có mấy loại?
Có hai loại Work Permit chính: Giấy phép lao động cụ thể theo nhà tuyển dụng (Employer-specific Work Permit) và Giấy phép lao động mở (Open Work Permit). Mỗi loại có những điều kiện và quyền lợi khác nhau.
6. Chương trình International Experience Canada (IEC) có áp dụng cho công dân Việt Nam không?
Không, hiện tại chương trình International Experience Canada (IEC) không áp dụng cho công dân Việt Nam. Chương trình này dành cho công dân của các quốc gia có thỏa thuận hợp tác với Canada.
7. Làm thế nào để xin được Giấy phép Lao động (Work Permit) Canada?
Để xin Work Permit, bạn thường cần có thư mời làm việc từ một nhà tuyển dụng Canada và có thể cần một Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) tích cực. Sau đó, bạn nộp hồ sơ trực tuyến hoặc tại Đại sứ quán/Lãnh sự quán Canada.
8. Việc làm việc trái phép tại Canada có ảnh hưởng đến hồ sơ định cư sau này không?
Chắc chắn có. Hành vi làm việc trái phép sẽ được ghi nhận trong hồ sơ của bạn và có thể ảnh hưởng tiêu cực nghiêm trọng đến khả năng được chấp thuận cho các đơn xin định cư hoặc bất kỳ loại visa nào khác trong tương lai.
9. Tôi có thể học tiếng Anh với visa du lịch không?
Có, bạn có thể tham gia các khóa học ngôn ngữ ngắn hạn (dưới 6 tháng) với visa du lịch Canada. Tuy nhiên, nếu khóa học dài hơn, bạn sẽ cần xin Giấy phép Du học (Study Permit).
10. “Thường trú nhân (PR)” là gì và có lợi ích gì cho việc làm?
Thường trú nhân (PR) là trạng thái cho phép bạn sinh sống và làm việc hợp pháp không giới hạn trên khắp Canada, nhận được các quyền lợi xã hội tương tự công dân Canada (ngoại trừ quyền bầu cử và một số chức vụ công). Đây là con đường định cư bền vững nhất.
