Úc luôn là điểm đến mơ ước của nhiều người Việt tìm kiếm cơ hội làm việc và định cư chất lượng cao. Trong số các lựa chọn visa, Visa 482 Úc, hay còn gọi là Thị thực Thiếu hụt Kỹ năng Tạm thời (TSS), nổi lên như một con đường phổ biến và thiết yếu. Đây là loại thị thực cho phép người lao động có kỹ năng được bảo lãnh bởi một doanh nghiệp Úc, tạo điều kiện thuận lợi để họ đóng góp vào nền kinh tế và khám phá cuộc sống tại xứ sở chuột túi. Bài viết này của Bartra Wealth Advisors Việt Nam sẽ cung cấp cái nhìn toàn diện về Visa 482 Úc, giúp bạn hiểu rõ các điều kiện, lợi ích và quy trình cần thiết.
Visa 482 Úc là gì? Tổng quan về thị thực tay nghề tạm trú
Visa 482 Úc là loại thị thực tạm thời dành cho những người lao động có kỹ năng được doanh nghiệp Úc bảo lãnh để làm việc. Mục đích chính của thị thực TSS này là giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động tay nghề trong một số ngành nghề cụ thể tại Úc, đồng thời tạo cơ hội cho các chuyên gia quốc tế phát triển sự nghiệp. Tùy thuộc vào ngành nghề của ứng viên, thị thực này có thể được cấp với thời hạn từ 2 đến 4 năm.
Để có thể bảo lãnh lao động nước ngoài theo diện visa 482, doanh nghiệp bảo lãnh cần đáp ứng các điều kiện nghiêm ngặt về tư cách nhà bảo trợ, chứng minh sự thiếu hụt lao động bản địa và đảm bảo mức lương phù hợp cho vị trí được đề cử. Đối với người lao động, việc đáp ứng các yêu cầu về kinh nghiệm làm việc, trình độ học vấn và kỹ năng tiếng Anh là vô cùng quan trọng để được cấp loại thị thực này.
Giải thích Visa 482 Úc là gì và mục đích của nó
Các loại Visa 482 Úc phổ biến: Lựa chọn phù hợp cho bạn
Visa 482 Úc được chia thành ba luồng chính, mỗi luồng có các yêu cầu và thời hạn lưu trú riêng biệt, được thiết kế để phù hợp với các nhóm ngành nghề và tình hình lao động khác nhau. Việc hiểu rõ từng luồng sẽ giúp ứng viên xác định con đường phù hợp nhất với bản thân.
Phân loại các luồng thị thực 482 Úc
- Cập Nhật **Giá Vàng 5/3**: Diễn Biến Thị Trường Toàn Cầu
- Biểu đồ giá vàng qua từng năm: Phân tích sâu và xu hướng đầu tư
- Giá vàng ngày 17: Đánh giá biến động thị trường toàn cầu
- Chứng chỉ VCE Victoria: Con đường vào Đại học Úc và Quốc tế
- Tổng Quan Diễn Biến Giá Vàng Tháng 10/2024 Đầy Biến Động
Luồng Visa 482 Ngắn hạn: Cơ hội tạm trú tại Úc
Luồng ngắn hạn của thị thực 482 dành cho các ứng viên có ngành nghề nằm trong Danh sách Nghề nghiệp Ngắn hạn có Tay nghề của Úc (STSOL – Short-Term Skilled Occupation List). Loại thị thực này thường cho phép người lao động ở lại Úc tối đa 2 năm. Đây là lựa chọn lý tưởng cho những người muốn có kinh nghiệm làm việc quốc tế hoặc lấp đầy các khoảng trống kỹ năng tạm thời trong một số lĩnh vực.
Luồng Visa 482 Dài hạn: Hướng tới định cư vĩnh viễn
Đối với những ứng viên có ngành nghề nằm trong Danh sách Kỹ năng Chiến lược Trung và Dài hạn (MLTSSL – Medium and Long-Term Strategic Skills List), luồng dài hạn của Visa 482 Úc là một lựa chọn tuyệt vời. Thị thực này có thời hạn lên đến 4 năm và đặc biệt quan trọng vì nó thường mở ra con đường tiềm năng để xin thị thực thường trú nhân (PR) sau một thời gian làm việc nhất định tại Úc. Đây là lý do khiến luồng này trở nên hấp dẫn đối với nhiều người lao động quốc tế có mong muốn định cư lâu dài.
Luồng Visa 482 Thỏa thuận Lao động: Con đường đặc biệt
Luồng Thỏa thuận Lao động dành cho những người lao động được mời làm việc tại Úc bởi một doanh nghiệp đã có Thỏa thuận Lao động (Labour Agreement) với Bộ Nội vụ Úc. Thỏa thuận này cho phép doanh nghiệp bảo lãnh các vị trí không có trong danh sách STSOL hoặc MLTSSL, thường là do đặc thù ngành hoặc khu vực. Đây là một con đường linh hoạt nhưng yêu cầu doanh nghiệp phải chứng minh được nhu cầu đặc biệt và không thể tìm được lao động bản địa phù hợp.
Cập nhật quan trọng về Visa 482 Úc năm 2024-2025
Chính phủ Úc liên tục điều chỉnh chính sách nhập cư để đáp ứng nhu cầu thị trường lao động và thu hút nhân tài. Trong năm tài chính 2024-2025, Bộ Nội vụ Úc đã công bố một số thay đổi đáng chú ý đối với Visa 482 Úc nhằm tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động có kỹ năng.
Một trong những thay đổi quan trọng nhất là việc giảm yêu cầu kinh nghiệm làm việc. Bắt đầu từ ngày 23 tháng 11 năm 2024, yêu cầu kinh nghiệm làm việc cho thị thực 482 sẽ được giảm từ 2 năm xuống chỉ còn 1 năm. Điều này mở ra cơ hội cho nhiều lao động trẻ hoặc những người mới có kinh nghiệm nhưng sở hữu kỹ năng chuyên môn cao.
Ngoài ra, số lượng suất visa tay nghề Úc được cấp trong năm tài chính 2024-2025 cũng tăng đáng kể, với 44.000 suất được phân bổ cho diện thị thực được doanh nghiệp bảo lãnh, tăng 7.100 suất so với năm tài chính trước đó. Sự gia tăng này cho thấy cam kết của Úc trong việc thu hút nhân lực quốc tế để hỗ trợ sự phát triển kinh tế. Tuy nhiên, mức lương tối thiểu cho các ngành nghề theo diện thị thực TSS cũng được nâng lên từ 70.000 AUD lên 73.150 AUD. Điều này nhằm đảm bảo người lao động được trả lương công bằng và phù hợp với tiêu chuẩn sống tại Úc.
Cập nhật mới nhất về quy định Visa 482 Úc năm 2024-2025
Lợi ích khi sở hữu Visa 482 Úc: Cuộc sống mới tại xứ sở chuột túi
Sở hữu Visa 482 Úc mang lại nhiều lợi ích đáng kể cho người lao động quốc tế, không chỉ về cơ hội nghề nghiệp mà còn về chất lượng cuộc sống và khả năng phát triển lâu dài tại Úc. Đây là lý do tại sao thị thực TSS luôn là lựa chọn hàng đầu của nhiều người.
Người giữ visa 482 được quyền cư trú tại Úc theo thời hạn của thị thực, tối đa 2 năm đối với luồng ngắn hạn và lên đến 4 năm đối với luồng dài hạn và luồng thỏa thuận lao động. Điều này tạo sự ổn định để họ có thể tập trung vào công việc và cuộc sống. Quan trọng hơn, người giữ visa tay nghề tạm trú này được phép làm việc hợp pháp cho doanh nghiệp bảo lãnh trong suốt thời gian thị thực còn hiệu lực, đảm bảo thu nhập và kinh nghiệm chuyên môn quốc tế.
Không chỉ riêng người giữ visa, các thành viên gia đình đi kèm (vợ/chồng và con cái phụ thuộc) cũng có thể học tập và làm việc tại Úc, tạo điều kiện cho cả gia đình cùng phát triển. Khả năng tự do đi lại ra vào Úc trong thời gian thị thực còn hiệu lực cũng là một ưu điểm lớn, giúp người lao động duy trì kết nối với quê nhà và khám phá các quốc gia khác. Đặc biệt, sau 2 hoặc 3 năm làm việc theo visa 482 Úc, nhiều ứng viên có thể đủ điều kiện nộp hồ sơ xin thị thực thường trú nhân theo diện Subclass 186, mở ra cánh cửa định cư vĩnh viễn tại Úc.
Tổng quan lợi ích khi có Visa 482 Úc
Điều kiện xin Visa 482 Úc: Yêu cầu cho ứng viên và doanh nghiệp bảo lãnh
Để được cấp Visa 482 Úc, cả ứng viên (người lao động) và doanh nghiệp bảo lãnh đều phải đáp ứng một loạt các tiêu chí nghiêm ngặt do Bộ Nội vụ Úc quy định. Việc tuân thủ đầy đủ các yêu cầu này là chìa khóa để hồ sơ được duyệt thành công.
Điều kiện đối với doanh nghiệp bảo lãnh (Sponsor) Visa 482
Doanh nghiệp Úc muốn bảo lãnh lao động nước ngoài theo diện visa TSS phải có tư cách là Nhà bảo trợ Kinh doanh Tiêu chuẩn (Standard Business Sponsor). Điều này có nghĩa là họ phải được thành lập hợp pháp và đang hoạt động kinh doanh tại Úc, đồng thời phải chứng minh được cam kết mạnh mẽ trong việc sử dụng lao động Úc trước khi cân nhắc tuyển dụng người nước ngoài.
Doanh nghiệp cần đề cử một vị trí công việc cụ thể mà họ muốn tuyển dụng nhân viên nước ngoài. Vị trí này phải có nhu cầu thực sự trong doanh nghiệp và không chỉ được tạo ra với mục đích bảo lãnh visa. Đặc biệt, doanh nghiệp phải thực hiện kiểm tra thị trường lao động (Labour Market Testing – LMT) để chứng minh rằng không có ứng viên bản địa phù hợp cho vị trí đó. Mức lương đề xuất cho vị trí này cũng phải đáp ứng Mức Lương Thị trường Hàng năm (Annual Market Salary Rate – AMSR) và phù hợp với mã ANZSCO của ngành nghề.
Điều kiện đối với ứng viên Visa 482 (Người lao động được bảo lãnh)
Đối với ứng viên, ngành nghề được đề cử phải nằm trong danh sách các ngành nghề đủ điều kiện cho thị thực 482, trừ khi thuộc luồng Thỏa thuận Lao động. Ứng viên cần có các bằng cấp và chứng chỉ liên quan phù hợp với ngành nghề được đề cử. Yêu cầu kinh nghiệm làm việc là tối thiểu 1 năm trong ngành nghề được đề cử (áp dụng từ ngày 23 tháng 11 năm 2024), thay vì 2 năm như trước đây.
Ngoài ra, ứng viên cần đáp ứng yêu cầu về trình độ tiếng Anh, thường là IELTS 5.0 (hoặc tương đương), với điểm tối thiểu 4.5 cho mỗi kỹ năng đối với luồng ngắn hạn và 5.0 cho mỗi kỹ năng đối với luồng dài hạn. Một số trường hợp có thể yêu cầu đánh giá kỹ năng (Skills Assessment) để xác nhận năng lực chuyên môn. Cuối cùng, tất cả các ứng viên phải đáp ứng các yêu cầu về sức khỏe và lý lịch tư pháp của Úc, không có tiền án tiền sự và không nợ chính phủ Úc.
Điều kiện chi tiết để xin Visa 482 Úc cho người lao động
Quá trình nộp hồ sơ Visa 482 Úc chi tiết
Quy trình nộp hồ sơ xin Visa 482 Úc bao gồm nhiều bước, đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ giữa doanh nghiệp bảo lãnh và người lao động. Hiểu rõ từng giai đoạn sẽ giúp ứng viên chuẩn bị tốt hơn và tăng khả năng thành công.
Bước đầu tiên trong quy trình là doanh nghiệp nộp đơn xin trở thành Nhà bảo trợ Kinh doanh Tiêu chuẩn (Standard Business Sponsorship – SBS). Đây là bước xác nhận tư cách pháp lý và khả năng tài chính của doanh nghiệp để bảo lãnh lao động quốc tế. Sau khi được duyệt tư cách SBS, doanh nghiệp sẽ nộp đơn đề cử (Nomination) cho vị trí công việc và người lao động cụ thể mà họ muốn bảo lãnh. Trong bước này, doanh nghiệp phải chứng minh vị trí có nhu cầu thực sự và đã thực hiện kiểm tra thị trường lao động.
Song song hoặc sau khi doanh nghiệp hoàn tất các bước trên, người lao động sẽ chuẩn bị hồ sơ cá nhân và nộp đơn xin thị thực 482 Úc. Hồ sơ này bao gồm các giấy tờ chứng minh trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, khả năng tiếng Anh và các thông tin cá nhân khác. Sau khi nộp hồ sơ, Bộ Nội vụ Úc có thể yêu cầu bổ sung tài liệu hoặc thông tin nếu cần thiết. Cuối cùng, nếu tất cả các điều kiện được đáp ứng và hồ sơ đầy đủ, visa 482 sẽ được cấp. Lưu ý rằng các bước SBS, Nomination và hồ sơ visa có thể được thực hiện đồng thời để đẩy nhanh quá trình.
Quy trình nộp đơn xin Visa 482 Úc từng bước
Chi phí Visa 482 Úc năm 2025: Minh bạch và rõ ràng
Chi phí nộp hồ sơ Visa 482 Úc là một yếu tố quan trọng mà ứng viên và doanh nghiệp cần nắm rõ để chuẩn bị tài chính. Các khoản phí này được quy định bởi Bộ Nội vụ Úc và có thể khác nhau tùy thuộc vào luồng visa và số lượng thành viên gia đình đi kèm.
Đối với luồng Visa 482 Ngắn hạn, phí nộp đơn cho người nộp chính là 1.495 AUD. Nếu có thêm người nộp phụ từ 18 tuổi trở lên, mỗi người sẽ phải trả thêm 1.495 AUD, và đối với người nộp phụ dưới 18 tuổi, mức phí là 375 AUD. Các khoản phí này áp dụng cho mỗi cá nhân trong cùng một hồ sơ.
Trong khi đó, luồng Visa 482 Dài hạn và luồng Thỏa thuận Lao động có mức phí cao hơn. Phí cho người nộp chính là 3.115 AUD. Tương tự, mỗi người nộp phụ từ 18 tuổi trở lên sẽ phải trả thêm 3.115 AUD, và người nộp phụ dưới 18 tuổi là 700 AUD. Cần lưu ý rằng các mức phí này chưa bao gồm phí phụ thu 1.4% có thể áp dụng khi thanh toán bằng thẻ tín dụng hoặc các phương thức điện tử khác. Việc hiểu rõ các khoản phí giúp quá trình chuẩn bị tài chính diễn ra suôn sẻ và tránh những bất ngờ không mong muốn.
Các khoản phí liên quan đến Visa 482 Úc
Hồ sơ cần chuẩn bị khi xin Visa 482 Úc: Đảm bảo đầy đủ
Việc chuẩn bị một bộ hồ sơ đầy đủ và chính xác là yếu tố then chốt quyết định sự thành công của đơn xin Visa 482 Úc. Cả ứng viên và doanh nghiệp bảo lãnh đều cần tập hợp các tài liệu cần thiết theo yêu cầu của Bộ Nội vụ Úc.
Hồ sơ cho ứng viên Visa 482
Đối với ứng viên, các giấy tờ nhận dạng là bắt buộc, bao gồm bản sao công chứng hộ chiếu còn hiệu lực, chứng minh thư, giấy khai sinh và ảnh thẻ. Nếu có bất kỳ thay đổi tên hợp pháp nào, cần cung cấp bằng chứng tương ứng. Bảng điểm và bằng cấp liên quan đến trình độ học vấn, cùng với bằng chứng về kinh nghiệm làm việc trong ngành nghề được đề cử (như hợp đồng lao động, thư giới thiệu, bảng lương), là cực kỳ quan trọng.
Trong trường hợp được yêu cầu, kết quả đánh giá kỹ năng (Skills Assessment) từ cơ quan có thẩm quyền cũng phải được nộp. Cuối cùng, chứng chỉ tiếng Anh (IELTS, PTE, TOEFL iBT…) với điểm số đáp ứng yêu cầu của từng luồng visa TSS là không thể thiếu. Tất cả các tài liệu này cần được dịch thuật công chứng sang tiếng Anh nếu không phải là ngôn ngữ gốc.
Danh mục hồ sơ cần chuẩn bị cho Visa 482 Úc
Hồ sơ cho doanh nghiệp bảo lãnh Visa 482
Doanh nghiệp bảo lãnh cần cung cấp các tài liệu chứng minh tư cách pháp lý và hoạt động kinh doanh của mình. Điều này bao gồm bản sao trích lục ASIC, báo cáo tài chính, báo cáo hoạt động kinh doanh (BAS) và các bằng chứng về hoạt động kinh doanh liên tục. Bằng chứng về việc đã được chấp thuận là Nhà bảo trợ Kinh doanh Tiêu chuẩn (Standard Business Sponsor) là yêu cầu tiên quyết.
Kết quả của việc kiểm tra thị trường lao động (Labour Market Testing – LMT) phải được nộp để chứng minh không có lao động bản địa phù hợp. Hợp đồng lao động chi tiết, mô tả công việc của vị trí được đề cử và hồ sơ giải trình về tính chất thực sự của vị trí (rằng vị trí này không được tạo ra chỉ để bảo lãnh visa) cũng là những phần quan trọng trong hồ sơ của doanh nghiệp. Việc chuẩn bị kỹ lưỡng các tài liệu này sẽ giúp quá trình xét duyệt diễn ra thuận lợi.
Thời gian xử lý Visa 482 Úc và yếu tố ảnh hưởng
Thời gian xử lý Visa 482 Úc có thể khác nhau tùy thuộc vào luồng visa và độ phức tạp của từng hồ sơ. Bộ Nội vụ Úc cung cấp thời gian ước tính, nhưng việc chuẩn bị hồ sơ kỹ lưỡng có thể giúp đẩy nhanh quá trình.
Đối với luồng ngắn hạn, 50% số đơn thường được xử lý trong vòng 28 ngày, và 90% số đơn được xử lý trong vòng 3 tháng. Đây là luồng có thời gian xử lý nhanh nhất do tính chất tạm thời của thị thực. Luồng trung hạn thường có thời gian xử lý 50% số đơn trong 26 ngày và 90% số đơn trong 4 tháng. Mặc dù có vẻ nhanh chóng ở 50%, nhưng có thể kéo dài hơn đối với 90% số đơn.
Luồng Thỏa thuận Lao động thường là luồng có thời gian xử lý lâu nhất, với 50% số đơn được xử lý trong 36 ngày và 90% số đơn trong 5 tháng. Điều này có thể do tính chất đặc biệt của các thỏa thuận và sự cần thiết phải xem xét kỹ lưỡng hơn các điều khoản. Các yếu tố có thể ảnh hưởng đến thời gian xử lý bao gồm chất lượng hồ sơ (đầy đủ, chính xác), thời gian phản hồi yêu cầu bổ sung tài liệu, số lượng hồ sơ đang chờ xử lý tại Bộ Nội vụ và mức độ phức tạp của từng trường hợp.
Nghĩa vụ của người giữ Visa 482 Úc sau khi được cấp
Sau khi được cấp Visa 482 Úc, người giữ thị thực có một số nghĩa vụ quan trọng cần tuân thủ để đảm bảo duy trì tình trạng visa hợp pháp tại Úc. Việc không tuân thủ các nghĩa vụ này có thể dẫn đến việc visa bị hủy bỏ.
Đầu tiên, người giữ thị thực 482 phải bắt đầu công việc được bảo lãnh trong vòng 90 ngày kể từ khi nhập cảnh Úc (nếu được cấp visa khi ở ngoài Úc) hoặc trong vòng 90 ngày kể từ khi được cấp visa (nếu được cấp visa khi ở trong Úc). Nghĩa vụ làm việc là một phần cốt lõi của visa TSS này: người lao động chỉ được phép làm việc trong ngành nghề đã được đề cử và chỉ cho doanh nghiệp đã bảo lãnh họ. Nếu có nhu cầu thay đổi ngành nghề hoặc chuyển đổi nhà bảo trợ, người giữ visa phải nộp đơn xin Visa 482 Úc mới.
Người giữ visa cũng không được nghỉ việc quá 60 ngày liên tục. Ngoài ra, họ có trách nhiệm lưu giữ tất cả các tài liệu liên quan đến đơn xin thị thực TSS và phải tuân thủ mọi yêu cầu làm việc theo luật pháp Úc. Việc tuân thủ nghiêm ngặt các điều kiện này không chỉ giúp duy trì visa mà còn tạo nền tảng vững chắc cho bất kỳ kế hoạch định cư lâu dài nào trong tương lai.
Những nghĩa vụ của người giữ Visa 482 Úc
Lộ trình từ Visa 482 Úc đến thường trú nhân (PR)
Đối với nhiều người lao động quốc tế, Visa 482 Úc không chỉ là cơ hội làm việc tạm thời mà còn là bước đệm quan trọng hướng tới việc định cư lâu dài tại Úc. Luồng trung hạn của thị thực TSS đặc biệt được thiết kế để tạo điều kiện cho lộ trình này.
Người giữ Visa 482 Úc theo luồng trung hạn có thể đủ điều kiện nộp đơn xin thị thực thường trú nhân (Permanent Residency – PR) theo diện Visa 186 (Employer Nomination Scheme – ENS) sau khi đã làm việc cho nhà bảo trợ của mình trong một khoảng thời gian nhất định, thường là 2 hoặc 3 năm. Để đủ điều kiện cho visa 186, người lao động thường cần đáp ứng thêm các tiêu chí về tuổi, trình độ tiếng Anh, và các yêu cầu khác tại thời điểm nộp đơn.
Lộ trình này cho phép người lao động tích lũy kinh nghiệm làm việc quý báu tại Úc, đồng thời chứng minh khả năng hòa nhập và đóng góp cho cộng đồng. Việc chuyển đổi từ visa 482 Úc sang thị thực 186 là một con đường phổ biến và được khuyến khích bởi chính phủ Úc nhằm giữ chân những lao động có kỹ năng mà đất nước đang cần.
Những lưu ý quan trọng để tăng tỷ lệ thành công khi xin Visa 482 Úc
Để tăng cơ hội thành công khi nộp hồ sơ xin Visa 482 Úc, người nộp đơn và doanh nghiệp bảo lãnh cần lưu ý một số điểm quan trọng trong quá trình chuẩn bị và nộp hồ sơ.
Đầu tiên, hãy đảm bảo rằng tất cả thông tin và tài liệu cung cấp đều chính xác, đầy đủ và hợp lệ. Bất kỳ sự thiếu sót hoặc sai lệch nào cũng có thể dẫn đến việc chậm trễ xử lý hoặc thậm chí là từ chối hồ sơ. Việc nộp hồ sơ sớm, ngay khi bạn đáp ứng đủ điều kiện, cũng là một lợi thế, đặc biệt là trong bối cảnh các chính sách có thể thay đổi. Luôn cập nhật thông tin mới nhất từ Bộ Nội vụ Úc về các quy định và yêu cầu của thị thực 482 Úc.
Thêm vào đó, việc chuẩn bị một bản lý lịch (CV) và mô tả kinh nghiệm làm việc chi tiết, phù hợp với mã ngành ANZSCO của vị trí được đề cử, là cực kỳ quan trọng. Nếu cần, hãy tìm hiểu và hoàn thành đánh giá kỹ năng từ cơ quan có thẩm quyền. Một sự chuẩn bị chu đáo và tỉ mỉ sẽ giúp hồ sơ của bạn nổi bật và tăng khả năng được chấp thuận.
Câu hỏi thường gặp về Visa 482 Úc
Visa 482 Úc có giới hạn độ tuổi như Visa 189 và Visa 190 không?
Không, không có giới hạn độ tuổi đối với Visa 482 Úc.
Danh sách ngành nghề thay đổi sau khi tôi nộp đơn xin Visa 482. Điều này có ảnh hưởng đến hồ sơ của tôi không?
Không, Bộ Nội vụ Úc sẽ xử lý hồ sơ của bạn dựa trên danh sách ngành nghề có hiệu lực tại thời điểm bạn nộp đơn.
Tôi có thể gia hạn Visa 482 Úc của mình không?
Có, bạn có thể gia hạn thị thực 482. Tuy nhiên, việc gia hạn tại Úc hay từ ngoài Úc sẽ tùy thuộc vào các điều kiện cụ thể của thị thực hiện tại của bạn.
Làm thế nào để viết GTE (Genuine Temporary Entrant) cho đơn xin Visa 482 luồng ngắn hạn?
Bạn cần thuyết phục viên chức xét duyệt rằng bạn đến Úc để làm việc cho nhà bảo trợ trong thời gian hiệu lực của visa 482 và bạn chỉ sống tạm thời tại Úc, sẽ trở về nước sau khi thị thực hết hạn.
Tôi có thể bao gồm các thành viên gia đình trong đơn xin của mình không? Họ có những lợi ích gì?
Có, bạn có thể bao gồm các thành viên gia đình đủ điều kiện. Họ có thể học tập, làm việc, và tự do đi lại ra vào Úc nhiều lần trong thời gian thị thực còn hiệu lực.
Tôi phải làm gì nếu doanh nghiệp bảo lãnh hủy bảo trợ của tôi đối với Visa 482 Úc?
Doanh nghiệp bảo lãnh không thể tự hủy visa của bạn. Họ có thể thông báo cho Bộ Nội vụ Úc về tình hình việc làm của bạn, nhưng Bộ Nội vụ sẽ là người đưa ra quyết định cuối cùng về tình trạng thị thực.
Tôi có thể sống vĩnh viễn ở Úc với Visa 482 không?
Không. Thị thực 482 chỉ cho phép bạn sống tạm thời ở Úc. Sau 2 hoặc 3 năm làm việc theo diện visa 482 Úc, bạn có thể nộp đơn xin visa 186 để trở thành thường trú nhân Úc nếu đáp ứng các điều kiện.
Một doanh nghiệp có thể sử dụng sự chấp thuận Nhà bảo trợ Kinh doanh Tiêu chuẩn (SBS) cho Visa 457 để bảo lãnh tôi theo Visa 482 không (sau khi Visa 482 thay thế Visa 457)?
Có.
Ai sẽ chi trả các khoản phí khi tôi được bảo lãnh đến Úc làm việc?
Doanh nghiệp (nhà bảo trợ) phải thanh toán tất cả các khoản phí liên quan đến việc bảo trợ và đề cử. Phí nộp đơn xin visa sẽ do ứng viên chi trả.
Tôi có thể thay đổi nhà bảo trợ khi đang giữ Visa 482 không?
Có, bạn có thể thay đổi nhà bảo trợ miễn là ngành nghề được đề cử của bạn vẫn giữ nguyên như trước.
Tôi có thể mua nhà ở Úc khi giữ Visa 482 không?
Có, nếu bạn được sự chấp thuận từ Ban Đánh giá Đầu tư Nước ngoài (Foreign Investment Review Board).
Visa 482 Úc là một con đường tiềm năng và hấp dẫn cho nhiều người lao động có kỹ năng mong muốn trải nghiệm cuộc sống và làm việc tại một trong những quốc gia phát triển nhất thế giới. Với những thông tin chi tiết và cập nhật từ Bartra Wealth Advisors Việt Nam, hy vọng bạn đã có cái nhìn rõ ràng hơn về loại thị thực quan trọng này.
