Giấy phép lao động mở Canada: Tận dụng cơ hội định cư

Trang Chủ / Tin Tức / Giấy phép lao động mở Canada: Tận dụng cơ hội định cư

Bạn đang ấp ủ giấc mơ làm việc tại Canada mà không bị ràng buộc bởi một nhà tuyển dụng cụ thể? Giấy phép lao động mở Canada (Open Work Permit – OWP) chính là chìa khóa. Loại giấy phép này mang lại sự tự do và linh hoạt, cho phép bạn làm việc cho hầu hết các công ty tại Canada mà không cần thư mời làm việc hay LMIA. Đây là một con đường lý tưởng để tích lũy kinh nghiệm và đặt nền móng cho tương lai định cư lâu dài.

Xem Nội Dung Bài Viết

Giấy phép lao động mở (OWP) Canada là gì?

Open Work Permit (OWP), hay còn gọi là giấy phép lao động mở, là một loại giấy phép lao động đặc biệt tại Canada, cho phép bạn làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào. Điểm khác biệt lớn nhất của OWP so với các loại giấy phép lao động khác là bạn không cần phải có thư mời làm việc cụ thể từ một công ty nào đó, cũng như không yêu cầu LMIA (Labour Market Impact Assessment) – đánh giá tác động thị trường lao động. Điều này mang lại sự linh hoạt đáng kể cho người lao động quốc tế muốn gia nhập thị trường lao động Canada.

Không giống như giấy phép lao động cụ thể theo nhà tuyển dụng (Employer-Specific Work Permit), vốn giới hạn bạn chỉ được làm việc cho một nhà tuyển dụng đã được phê duyệt, giấy phép lao động mở cho phép bạn tự do lựa chọn công việc và thay đổi công việc nếu muốn, miễn là bạn tuân thủ các điều kiện chung. Nhà tuyển dụng không được nằm trong danh sách các công ty vi phạm luật lao động hoặc quy định nhập cư của IRCC (Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada), và bạn cũng không được làm việc trong các ngành nghề bị giới hạn như striptease, khiêu dâm, massage gợi cảm hay hộ tống.

Việc không yêu cầu LMIA và thư mời làm việc giúp giảm bớt rào cản và thủ tục hành chính, tiết kiệm đáng kể thời gian và chi phí cho cả người lao động và doanh nghiệp. Điều này tạo điều kiện thuận lợi hơn để người lao động quốc tế nhanh chóng hòa nhập vào nền kinh tế Canada.

Người lao động quốc tế với giấy phép lao động mở Canada linh hoạt

Mặc dù được gọi là “mở”, trong một số trường hợp, bạn có thể nhận được giấy phép lao động mở có giới hạn (Restricted Open Work Permit). Các giới hạn này thường liên quan đến loại công việc hoặc khu vực làm việc. Ví dụ, nếu bạn chưa thực hiện khám sức khỏe, bạn sẽ không được làm trong các lĩnh vực yêu cầu an toàn sức khỏe cộng đồng như y tế, chăm sóc người già/trẻ em, hoặc ngành thực phẩm. Tương tự, nếu bạn nhận OWP theo diện Đề cử tỉnh bang (PNP), bạn có thể chỉ được phép làm việc tại tỉnh bang đã đề cử bạn. Mọi thông tin về giới hạn sẽ được ghi rõ trên giấy phép lao động của bạn, do đó, việc kiểm tra kỹ lưỡng là rất quan trọng để đảm bảo tuân thủ.

<>Xem Thêm Bài Viết:<>

Các loại Open Work Permit (OWP) phổ biến tại Canada

Giấy phép lao động mở Canada được cấp dựa trên nhiều chương trình và hoàn cảnh cá nhân khác nhau, phản ánh sự linh hoạt của chính sách nhập cư Canada. Nhìn chung, OWP được chia thành hai nhóm chính: Giấy phép lao động mở hoàn toàn (Unrestricted Open Work Permit) và giấy phép lao động mở có giới hạn (Restricted Open Work Permit), mỗi loại có những đặc điểm và điều kiện riêng.

Giấy phép lao động mở hoàn toàn (Unrestricted Open Work Permit)

Đây là loại OWP mang lại sự linh hoạt cao nhất, cho phép người sở hữu làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào trên khắp Canada và thay đổi công việc mà không cần xin lại giấy phép mới, trừ những ngành nghề hoặc nhà tuyển dụng bị cấm theo quy định của IRCC. Loại giấy phép này thường được cấp cho các đối tượng có nền tảng vững chắc hoặc đang trong quá trình chuyển đổi sang tình trạng định cư lâu dài.

Các nhóm đối tượng phổ biến được cấp Unrestricted Open Work Permit bao gồm: sinh viên quốc tế đã tốt nghiệp từ các trường được chỉ định (DLI) và đủ điều kiện cho chương trình Post-Graduation Work Permit (PGWP); vợ/chồng hoặc bạn đời hợp pháp của du học sinh hoặc người lao động có giấy phép làm việc hợp lệ tại Canada (Spousal Open Work Permit – SOWP); và những người đang chờ xét duyệt hồ sơ thường trú nhân (Bridging Open Work Permit – BOWP). Đối với những đối tượng này, OWP không chỉ là giấy phép làm việc mà còn là cầu nối quan trọng đến một tương lai định cư ổn định.

Giấy phép lao động mở có giới hạn (Restricted Open Work Permit)

Mặc dù vẫn là một giấy phép lao động mở, loại này đi kèm với một số hạn chế cụ thể về địa điểm hoặc loại hình công việc được phép. Hạn chế thường xuất hiện khi có những yêu cầu về an toàn sức khỏe cộng đồng hoặc khi giấy phép được cấp thông qua một chương trình đặc thù có tính chất địa phương.

Ví dụ, nếu người nộp đơn chưa thực hiện kiểm tra y tế bắt buộc theo quy định của IRCC, OWP của họ có thể bị giới hạn không cho phép làm việc trong các ngành nghề liên quan trực tiếp đến sức khỏe cộng đồng như giáo dục mầm non, chăm sóc sức khỏe, hoặc dịch vụ cộng đồng, nơi tiếp xúc thường xuyên với công chúng. Một dạng giới hạn phổ biến khác là giới hạn về địa lý, đặc biệt đối với những người nhận OWP thông qua các chương trình Đề cử tỉnh bang (PNP), họ chỉ được phép làm việc trong phạm vi tỉnh bang đã đề cử. Viên chức di trú của IRCC sẽ xem xét toàn bộ hồ sơ và quyết định loại giấy phép phù hợp nhất, đảm bảo tuân thủ mọi quy định.

Những đối tượng đủ điều kiện xin Open Work Permit Canada

Để xin Open Work Permit Canada, bạn cần thuộc một trong các nhóm đối tượng đã được Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) quy định. Đây là một phần quan trọng của chính sách nhập cư nhằm hỗ trợ các cá nhân trong những hoàn cảnh cụ thể, tạo điều kiện thuận lợi để họ đóng góp vào nền kinh tế và xã hội Canada.

Các nhóm đối tượng chính thường đủ điều kiện bao gồm:

Sinh viên quốc tế đã tốt nghiệp: Nếu bạn đã hoàn thành chương trình học tại một cơ sở giáo dục được chỉ định (DLI) ở Canada và đủ điều kiện cho Post-Graduation Work Permit (PGWP). PGWP là con đường phổ biến nhất để sinh viên quốc tế bắt đầu sự nghiệp tại Canada sau khi tốt nghiệp.
Sinh viên lâm vào hoàn cảnh khó khăn: Những sinh viên quốc tế đang học tập tại Canada nhưng không còn khả năng chi trả học phí do hoàn cảnh bất khả kháng.
Người lao động bị bóc lột hoặc có nguy cơ bị bóc lột: Nếu bạn đang giữ giấy phép lao động cụ thể theo nhà tuyển dụng (Employer-Specific Work Permit) nhưng bị lạm dụng hoặc có nguy cơ bị bóc lột trong công việc tại Canada, bạn có thể nộp đơn xin OWP để tìm kiếm môi trường làm việc an toàn hơn.
Thành viên phụ thuộc của người nộp hồ sơ thường trú nhân (PR): Vợ/chồng, bạn đời hợp pháp hoặc con cái phụ thuộc của người đang chờ xét duyệt PR tại Canada. Điều này giúp gia đình có thể đoàn tụ và cùng nhau xây dựng cuộc sống tại đây.
Thành viên gia đình của lao động nước ngoài: Những người thân của một số lao động nước ngoài đang làm việc tại Canada theo chương trình được phép.
Vợ/chồng hoặc bạn đời hợp pháp của sinh viên quốc tế: Nếu vợ/chồng hoặc bạn đời của bạn đang học tập tại Canada, bạn có thể đủ điều kiện xin Spousal Open Work Permit (SOWP) để cùng sinh sống và làm việc.
Người tham gia chương trình định cư Đại Tây Dương (AIP): Vợ/chồng hoặc bạn đời hợp pháp của người tham gia chương trình AIP.
Người xin tị nạn hoặc được bảo vệ: Những cá nhân đã nộp đơn xin tị nạn, đã được công nhận là người được bảo vệ, hoặc thành viên gia đình của họ.
Người chịu lệnh trục xuất không thể thi hành: Những người có lệnh trục xuất nhưng không thể rời Canada vì lý do khách quan.
Người có giấy phép cư trú tạm thời (TRP): Chủ sở hữu TRP có thể đủ điều kiện.
Người được bảo lãnh diện gia đình: Nếu bạn đang ở Canada và được bảo lãnh diện vợ/chồng, bạn đời hoặc con phụ thuộc.
Nhà đầu tư Quebec: Các nhà đầu tư đã nhận được Notice of Intent to Select (NOIS) từ tỉnh bang Quebec.

Tổng quan về điều kiện xin Open Work Permit Canada cho người nước ngoài

Viên chức di trú sẽ xem xét kỹ lưỡng hồ sơ và tài liệu bạn cung cấp để đảm bảo bạn đáp ứng các tiêu chí cụ thể của từng diện OWP. Để kiểm tra chi tiết điều kiện áp dụng cho trường hợp của mình, bạn nên truy cập công cụ chính thức của IRCC trên website của Chính phủ Canada. Điều này sẽ giúp bạn có cái nhìn chính xác và chuẩn bị hồ sơ đầy đủ nhất.

Quy trình xin Open Work Permit Canada chi tiết

Việc nộp đơn xin Open Work Permit (OWP) tại Canada yêu cầu sự chuẩn bị kỹ lưỡng và tuân thủ các bước quy định. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết quy trình nộp hồ sơ OWP, giúp bạn hiểu rõ từng giai đoạn và chuẩn bị tốt nhất cho hành trình của mình.

1. Xác định diện OWP phù hợp và chuẩn bị hồ sơ cá nhân

Bước đầu tiên và quan trọng nhất là xác định chính xác diện giấy phép lao động mở mà bạn đủ điều kiện. Canada có nhiều chương trình OWP khác nhau dành cho các đối tượng như sinh viên sau tốt nghiệp (PGWP), vợ/chồng của du học sinh/lao động (SOWP), người đang chờ PR (BOWP), người xin tị nạn, v.v. Mỗi diện sẽ có các yêu cầu về tài liệu chứng minh và điều kiện riêng biệt. Việc xác định đúng diện sẽ giúp bạn chuẩn bị hồ sơ chính xác và hiệu quả.

Sau khi xác định được diện OWP, bạn cần bắt đầu thu thập các tài liệu cá nhân cần thiết. Hầu hết các hồ sơ đều yêu cầu hộ chiếu còn hiệu lực ít nhất 6 tháng, 2 ảnh thẻ đúng tiêu chuẩn ảnh visa Canada, bằng chứng về tình trạng cư trú hiện tại (nếu bạn không phải công dân quốc gia đó), và các giấy tờ tùy thân khác. Các biểu mẫu chính mà IRCC yêu cầu thường là form đơn xin giấy phép lao động và các form liên quan đến thông tin gia đình. Việc điền đầy đủ và chính xác thông tin trên các biểu mẫu này là vô cùng quan trọng để tránh chậm trễ trong quá trình xử lý.

2. Chuẩn bị các giấy tờ hỗ trợ và bằng chứng tài chính

Để tăng cường độ tin cậy của hồ sơ, bạn cần chuẩn bị một bộ giấy tờ hỗ trợ đầy đủ. Tùy thuộc vào diện OWP, các giấy tờ này có thể bao gồm thư mời làm việc (nếu có nhưng không bắt buộc cho OWP), bằng chứng về mối quan hệ (ví dụ: giấy đăng ký kết hôn, giấy khai sinh của con cái nếu nộp hồ sơ gia đình), thư tốt nghiệp hoặc bảng điểm (đối với PGWP), và sơ yếu lý lịch (CV) chi tiết về kinh nghiệm làm việc và học vấn của bạn.

Một yêu cầu chung cho tất cả các loại OWP là bằng chứng về khả năng tài chính. Bạn phải chứng minh rằng mình có đủ tiền để chi trả cho cuộc sống bản thân và gia đình trong suốt thời gian ở Canada, cũng như đủ chi phí để quay về nước sau khi giấy phép hết hạn. Bằng chứng tài chính có thể là sao kê ngân hàng, giấy xác nhận số dư tài khoản, hoặc các tài liệu chứng minh nguồn thu nhập ổn định khác. Đối với người nộp đơn ở Quebec, cần có thêm CAQ (Certificat d’acceptation du Québec) nếu áp dụng.

3. Khám sức khỏe và chứng nhận lý lịch tư pháp

Trong nhiều trường hợp, việc khám sức khỏe là bắt buộc, đặc biệt nếu bạn dự định làm việc trong các ngành nghề đòi hỏi tiếp xúc trực tiếp với công chúng hoặc có nguy cơ lây lan bệnh truyền nhiễm, ví dụ như y tế, giáo dục, chăm sóc trẻ em, hoặc nông nghiệp. Việc khám sức khỏe phải được thực hiện tại các bác sĩ hoặc phòng khám đã được IRCC chỉ định. Nếu bạn không nộp giấy chứng nhận khám sức khỏe, giấy phép lao động của bạn có thể bị giới hạn không cho phép làm việc trong các lĩnh vực này.

Bên cạnh đó, bạn cũng cần cung cấp giấy chứng nhận lý lịch tư pháp từ các quốc gia mà bạn đã cư trú trong một khoảng thời gian nhất định. Đây là yêu cầu nhằm đảm bảo bạn có lý lịch trong sạch, không có tiền án tiền sự hoặc các hành vi vi phạm pháp luật, góp phần vào an ninh quốc gia của Canada.

4. Nộp hồ sơ, sinh trắc học và phỏng vấn

Sau khi đã chuẩn bị đầy đủ mọi giấy tờ, bạn có thể nộp đơn trực tuyến thông qua cổng thông tin của Chính phủ Canada hoặc gửi hồ sơ giấy tùy theo quy định. Hồ sơ trực tuyến thường tiện lợi và có thể theo dõi dễ dàng hơn. Sau khi nộp đơn, bạn sẽ nhận được hướng dẫn về việc lấy sinh trắc học (dấu vân tay và ảnh chân dung) tại Trung tâm tiếp nhận hồ sơ visa Canada (VFS Global) gần nhất.

Trong một số trường hợp, viên chức di trú có thể yêu cầu bạn tham gia phỏng vấn tại Đại sứ quán hoặc Lãnh sự quán Canada. Mục đích của buổi phỏng vấn là xác minh thông tin trong hồ sơ, làm rõ các điểm chưa rõ ràng, và đảm bảo rằng bạn có ý định tuân thủ các quy định nhập cư và sẽ rời khỏi Canada sau khi giấy phép lao động mở hết hạn. Việc trả lời trung thực và tự tin là rất quan trọng.

5. Chờ xét duyệt và nhập cảnh Canada

Sau khi hoàn tất tất cả các bước nộp đơn, khám sức khỏe, sinh trắc học và phỏng vấn (nếu có), bạn sẽ phải chờ đợi kết quả xét duyệt. Thời gian xử lý hồ sơ Open Work Permit có thể dao động khá nhiều, từ 3 đến 27 tuần hoặc hơn, tùy thuộc vào quốc gia bạn nộp đơn, lượng hồ sơ mà IRCC đang xử lý, và loại OWP cụ thể. Bạn có thể kiểm tra thời gian xử lý ước tính trên website chính thức của IRCC để có kế hoạch phù hợp.

Khi đơn xin Open Work Permit của bạn được phê duyệt, bạn sẽ nhận được thư chấp thuận. Đây là thời điểm bạn có thể lên kế hoạch nhập cảnh Canada. Tại cửa khẩu sân bay hoặc điểm nhập cảnh, nhân viên di trú sẽ kiểm tra lại giấy tờ của bạn và có thể đặt thêm câu hỏi về mục đích nhập cảnh cũng như kế hoạch làm việc. Hãy đảm bảo bạn mang theo tất cả bản gốc của các giấy tờ đã nộp để đối chiếu và trả lời trung thực mọi câu hỏi để được cấp phép nhập cảnh và nhận giấy phép lao động mở chính thức.

Quyền lợi vượt trội của Open Work Permit Canada

Open Work Permit (OWP) mang đến những quyền lợi độc đáo và linh hoạt mà các loại giấy phép lao động thông thường khó sánh bằng. Đối với người lao động quốc tế, việc sở hữu OWP không chỉ là cơ hội làm việc mà còn là bước đệm vững chắc để xây dựng một tương lai ổn định tại Canada.

Tự do lựa chọn việc làm và thị trường lao động đa dạng

Một trong những quyền lợi nổi bật nhất của giấy phép lao động mở là khả năng tự do làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào trên toàn lãnh thổ Canada. Bạn không bị giới hạn bởi một công việc, vị trí hay công ty cụ thể, điều này mở ra cánh cửa đến một thị trường lao động vô cùng đa dạng. Bạn có thể thay đổi công việc, khám phá các ngành nghề khác nhau hoặc tìm kiếm cơ hội thăng tiến mà không cần phải trải qua quy trình xin giấy phép lao động mới mỗi lần. Điều này mang lại sự chủ động và khả năng thích nghi cao cho người lao động, giúp họ tìm được công việc phù hợp nhất với kỹ năng và sở thích của mình.

Không yêu cầu LMIA và quy trình đơn giản hóa

Lợi thế đáng kể của OWP là việc không yêu cầu LMIA (Labour Market Impact Assessment) từ nhà tuyển dụng. LMIA là một quá trình phức tạp và tốn kém, thường là rào cản lớn đối với nhiều người lao động quốc tế khi xin giấy phép lao động. Với giấy phép lao động mở, bạn không cần nhà tuyển dụng phải chứng minh rằng không có công dân hoặc thường trú nhân Canada nào đủ điều kiện cho vị trí đó. Điều này giúp đơn giản hóa đáng kể quy trình nộp đơn, giảm bớt gánh nặng hành chính và đẩy nhanh thời gian xét duyệt, tạo điều kiện cho người lao động nhanh chóng bắt đầu công việc tại Canada.

Cơ hội định cư lâu dài và tích lũy kinh nghiệm quý giá

Open Work Permit là một con đường chiến lược để tiến tới mục tiêu định cư lâu dài tại Canada. Việc làm việc hợp pháp tại Canada bằng OWP giúp bạn tích lũy kinh nghiệm làm việc Canada (Canadian Work Experience), một yếu tố rất quan trọng trong nhiều chương trình định cư kinh tế. Kinh nghiệm này không chỉ nâng cao hồ sơ của bạn trong hệ thống Express Entry (đặc biệt là diện Canadian Experience Class – CEC) mà còn mở ra cánh cửa đến các Chương trình Đề cử tỉnh bang (PNP) hoặc các chương trình định cư tại Quebec.

Nhiều ứng viên đã thành công trong việc chuyển đổi từ OWP sang thường trú nhân bằng cách tận dụng thời gian làm việc để tích lũy điểm số CRS (Comprehensive Ranking System) cần thiết cho Express Entry hoặc đáp ứng các tiêu chí của PNP. Đây là một lộ trình được nhiều người lựa chọn để xây dựng tương lai bền vững tại đất nước lá phong.

Quyền lợi cho gia đình và giáo dục miễn phí cho trẻ em

Open Work Permit không chỉ mang lại lợi ích cho người giữ giấy phép mà còn mở rộng cơ hội cho các thành viên trong gia đình. Trong nhiều trường hợp, vợ/chồng hoặc bạn đời hợp pháp của người sở hữu OWP có thể đủ điều kiện xin Spousal Open Work Permit (SOWP), cho phép họ cũng làm việc tự do tại Canada. Điều này tạo điều kiện cho cả hai vợ chồng cùng xây dựng sự nghiệp và đóng góp vào thu nhập gia đình.

Ngoài ra, con cái phụ thuộc của người giữ OWP có thể được hưởng nền giáo dục công lập miễn phí tại Canada từ cấp tiểu học đến trung học. Đây là một lợi thế lớn, giúp gia đình tiết kiệm chi phí giáo dục đáng kể và đảm bảo con cái có cơ hội tiếp cận một hệ thống giáo dục chất lượng cao. Điều này không chỉ hỗ trợ tài chính mà còn giúp gia đình nhanh chóng ổn định cuộc sống và hội nhập vào xã hội Canada.

Các yếu tố quan trọng khi duy trì và gia hạn Open Work Permit

Việc có được Open Work Permit chỉ là bước khởi đầu. Để duy trì tình trạng hợp pháp và tận dụng tối đa lợi ích của giấy phép này, người sở hữu cần chú ý đến một số yếu tố quan trọng, đặc biệt là khi cân nhắc gia hạn hoặc chuyển đổi sang các diện khác.

Tuân thủ các điều kiện của giấy phép

Mỗi giấy phép lao động mở đều đi kèm với các điều kiện cụ thể được ghi rõ trên văn bản. Người sở hữu phải nghiêm túc tuân thủ tất cả các điều kiện này. Ví dụ, nếu bạn nhận Restricted Open Work Permit với giới hạn về loại công việc (do chưa khám sức khỏe) hoặc giới hạn về địa lý (do diện PNP), bạn phải đảm bảo rằng công việc và địa điểm làm việc của mình nằm trong phạm vi cho phép. Việc vi phạm các điều kiện này có thể dẫn đến hậu quả nghiêm trọng như bị mất tình trạng cư trú hợp pháp, bị trục xuất, hoặc ảnh hưởng tiêu cực đến các hồ sơ xin định cư trong tương lai.

Ngoài ra, người giữ OWP cũng phải tuân thủ luật pháp Canada nói chung, bao gồm luật lao động, luật thuế và các quy định khác. Việc duy trì một lý lịch tư pháp trong sạch là yếu tố cần thiết không chỉ để giữ giấy phép lao động mà còn là điều kiện tiên quyết cho bất kỳ kế hoạch định cư nào sau này.

Kế hoạch gia hạn và chuyển đổi tình trạng

Open Work Permit thường có thời hạn cụ thể, và việc lên kế hoạch gia hạn trước khi giấy phép hiện tại hết hạn là rất quan trọng. Bạn nên nộp đơn gia hạn vài tháng trước ngày hết hạn để tránh bị mất tình trạng hợp pháp. Quá trình gia hạn yêu cầu bạn phải tiếp tục đáp ứng các tiêu chí của diện OWP ban đầu hoặc chuyển đổi sang một diện phù hợp khác nếu có sự thay đổi về hoàn cảnh.

Trong nhiều trường hợp, giấy phép lao động mở là bước đệm để chuyển đổi sang tình trạng thường trú nhân (PR). Do đó, trong quá trình làm việc bằng OWP, bạn nên tích cực tìm kiếm các chương trình định cư phù hợp như Express Entry (đặc biệt là Canadian Experience Class), Chương trình Đề cử tỉnh bang (PNP), hoặc các chương trình khác. Việc tích lũy kinh nghiệm làm việc, nâng cao trình độ tiếng Anh/Pháp, và tăng cường các yếu tố khác trong hồ sơ sẽ giúp bạn đạt được mục tiêu định cư lâu dài tại Canada. Bartra Wealth Advisors Việt Nam có thể hỗ trợ tư vấn về các con đường này.

Chi phí và thời gian xét duyệt Open Work Permit Canada

Việc hiểu rõ về chi phí và thời gian xét duyệt là hai yếu tố quan trọng giúp bạn lập kế hoạch tài chính và thời gian một cách hiệu quả cho hồ sơ Open Work Permit (OWP) của mình.

Chi phí xin Open Work Permit

Tổng chi phí để xin Open Work Permit Canada hiện tại là 255 CAD. Khoản phí này được chia thành hai phần chính:

155 CAD là phí cơ bản cho đơn xin giấy phép lao động (Work Permit Application Fee).
100 CAD là phí bổ sung dành riêng cho những người nộp đơn xin Open Work Permit (Open Work Permit Holder Fee).

Các mức phí này được cập nhật theo thông tin chính thức từ Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC). Ngoài ra, bạn có thể phải chi trả thêm các khoản phí khác như phí sinh trắc học (biometrics fee), phí khám sức khỏe (nếu yêu cầu), hoặc phí dịch thuật giấy tờ (nếu cần). Luôn kiểm tra website của IRCC để có thông tin chi phí mới nhất trước khi nộp đơn.

Thời gian xét duyệt hồ sơ OWP

Thời gian xét duyệt giấy phép lao động mở có thể dao động đáng kể tùy thuộc vào nhiều yếu tố như quốc gia bạn nộp hồ sơ, loại OWP cụ thể (ví dụ: PGWP, SOWP, BOWP), lượng hồ sơ mà IRCC đang xử lý tại thời điểm đó, và mức độ đầy đủ của hồ sơ của bạn.

Trung bình, thời gian xét duyệt OWP có thể kéo dài từ 3 đến 27 tuần, thậm chí lâu hơn trong một số trường hợp đặc biệt. Ví dụ, thời gian xử lý PGWP có thể khác với SOWP hoặc BOWP. Để có thông tin chính xác nhất về thời gian xử lý hồ sơ cho trường hợp của bạn, bạn nên thường xuyên kiểm tra công cụ tính thời gian xử lý chính thức trên trang web của IRCC. Việc nộp một hồ sơ đầy đủ, chính xác và không thiếu bất kỳ tài liệu nào sẽ giúp quá trình xét duyệt diễn ra suôn sẻ và nhanh chóng hơn.

Câu hỏi thường gặp về Open Work Permit Canada

1. Open Work Permit có thể giúp tôi xin thường trú nhân (PR) không?

Có, Open Work Permit là một bước đệm quan trọng để xin thường trú nhân tại Canada. Bằng cách làm việc hợp pháp và tích lũy kinh nghiệm làm việc tại Canada khi sở hữu OWP, bạn sẽ có lợi thế lớn trong các chương trình định cư kinh tế. Đặc biệt, chương trình Canadian Experience Class (CEC) trong hệ thống Express Entry yêu cầu kinh nghiệm làm việc tại Canada. Ngoài ra, kinh nghiệm này cũng giúp bạn đủ điều kiện tham gia các Chương trình Đề cử tỉnh bang (PNP) hoặc các chương trình định cư tại Quebec, tạo điều kiện thuận lợi để chuyển đổi sang tình trạng PR.

2. Open Work Permit có thời hạn bao lâu?

Thời hạn của OWP phụ thuộc vào loại giấy phép bạn được cấp:

Post-Graduation Work Permit (PGWP): Có thể kéo dài tối đa 3 năm, tùy thuộc vào độ dài của chương trình học bạn đã hoàn thành tại Canada.
Spousal Open Work Permit (SOWP): Thời hạn thường tương ứng với thời hạn Study Permit hoặc Work Permit của vợ/chồng bạn.
Bridging Open Work Permit (BOWP): Thường được cấp tối đa 12 tháng, nhằm giúp bạn duy trì tình trạng hợp pháp khi đang chờ kết quả hồ sơ thường trú nhân.

3. Tôi có thể gia hạn Open Work Permit không?

Có, bạn có thể xin gia hạn Open Work Permit nếu bạn vẫn đáp ứng các điều kiện của diện OWP mà bạn đang tham gia. Ví dụ, nếu bạn đã nộp đơn xin thường trú nhân và đang chờ kết quả, bạn có thể đủ điều kiện gia hạn BOWP. Việc nộp đơn gia hạn cần được thực hiện trước khi giấy phép hiện tại hết hạn để tránh bị mất tình trạng hợp pháp. Bạn cần chuẩn bị các giấy tờ cập nhật và làm theo hướng dẫn của IRCC.

4. Open Work Permit có cần LMIA không?

Không cần. Đây là một trong những lợi thế lớn nhất của Open Work Permit so với nhiều loại giấy phép lao động khác. Bạn không cần bất kỳ sự chứng nhận nào từ LMIA (Labour Market Impact Assessment) hoặc thư mời làm việc thông qua Employer Portal từ nhà tuyển dụng. Điều này giúp quá trình xin OWP trở nên đơn giản và ít phụ thuộc vào nhà tuyển dụng hơn, tạo sự chủ động cho người lao động.

5. Tôi có thể đưa người phụ thuộc đến Canada bằng Open Work Permit không?

Có, bạn hoàn toàn có thể đưa vợ/chồng hoặc bạn đời hợp pháp, cũng như con cái phụ thuộc đến Canada cùng bạn. Hồ sơ của người thân cần được nộp kèm theo đơn xin OWP của bạn để được xem xét như một hồ sơ gia đình. Nếu đủ điều kiện, vợ/chồng của bạn có thể được cấp Spousal Open Work Permit (SOWP) để làm việc, và con cái bạn có thể được học miễn phí tại các trường công lập ở Canada, giúp cả gia đình cùng nhau ổn định cuộc sống.

Kết luận

Giấy phép lao động mở Canada là một lựa chọn lý tưởng cho những ai mong muốn làm việc hợp pháp tại đất nước này mà không bị ràng buộc bởi một nhà tuyển dụng cụ thể. Với Open Work Permit, bạn có thể tự do tìm kiếm các cơ hội nghề nghiệp phù hợp, tích lũy kinh nghiệm quý giá tại Canada và từng bước tiến gần hơn đến mục tiêu định cư lâu dài.

Bài viết này đã cung cấp cái nhìn toàn diện về Open Work Permit: từ khái niệm cơ bản, phân loại phổ biến như PGWP, SOWP, BOWP, đến điều kiện nộp đơn, quy trình chi tiết, chi phí liên quan và những quyền lợi thiết thực mà người lao động có thể nhận được. Đây là điểm khởi đầu đáng cân nhắc nếu bạn đang tìm kiếm một con đường rõ ràng để làm việc và sinh sống hợp pháp tại Canada.

Tuy nhiên, để xây dựng một cuộc sống ổn định và lâu dài tại Canada, Open Work Permit chỉ là bước đệm. Bạn cần có chiến lược rõ ràng để chuyển đổi sang tình trạng thường trú nhân (PR) thông qua các chương trình định cư phù hợp như Express Entry, PNP hoặc các diện đề cử ngành nghề. Bartra Wealth Advisors Việt Nam sẽ là đối tác tin cậy, hỗ trợ bạn khám phá những con đường phù hợp nhất để hiện thực hóa giấc mơ định cư Canada.

Tin Tức